本单位高技能人才培养规划，建立企业职工培训、考核、使用、待遇相统一的政策。提高高级工、技师、高级技师的工资水平、岗位津贴和福利待遇， 副主任左志成中国电子科技集团公司人力资源部主任尹铁如中国电子信息集团公司人力资源部主任仉兴喜彩虹集团公司人力资源部部长刘建军中国普天信息产业集团公司人力资源部副总经理...
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本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。(2)取得本职业技师 )四、三、二、一464-07-99-01心理咨询师(试行)三、二、一472-02-34-07企业人力资源管理人员(试行)四、三、二、一484-07-01-02 ...
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从简单的公文、技术资料到复杂的生产流程、成本核算，甚至辅助企业进行更高级的经营决策。 250 ??? 1、研发具有自主知识产权的应用技术，申请相关专利5项 实施内容包括：组织模块、人事模块、薪资模块、招聘模块、培训模块等五个方面，内容涉及人力资源管理工作的各个方面；项目完成后，EHR将成为娃哈哈人力 ...
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贡献奖是我国2003年设立的表彰培育技能人才成绩突出的企业和培训机构的政府奖项。13.高级技工学校高级技工学校招收取得中级职业资格的在职职工和中等职业学校毕业生， 通信终端维修员、营销师、心理咨询师、电子商务师、企业信息管理人员、企业人力资源管理人员、项目管理师、企业行政管理师。29.职业技能竞赛职业 ...
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实施秘书、物业管理员、公关员、营销师（推销员）、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理人员、企业信息管理师、职业指导人员、物流师、 副高级以上职称（主席必须具备正高级职称），并参加由省级职业技能鉴定指导中心按有关要求统一组织的考评员培训。4.省级职业技能鉴定指导中心按照有关要求，统一组织 ...
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010－6320437988 美国项目管理知识体系及项目管理师(PMP)认证培训班 集成管理、风险管理与范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、经验管理、质量管理、采购管理、沟通管理等领域的知识、技能、工具和技术的培训 5月 北京 50人 人才资源开发中心 人才 ...
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地看到，随着市场经济体制改革的不断深化和经济结构调整力度的不断加大，人力资源管理和人力资源能力建设的要求也在不断提高，高技能人才工作和队伍建设面临严峻 技术改造相结合，采取课题研修的方式，培养技师、高级技师及预备技师。技师学院同时开展各类短期职业技能提高培训。 附件二：“十一五”期间全省重点发展的优势 ...
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，促进兵团高校重点学科和实验室建设，加快建设兵团高层次人才培养基地。积极争取出国培训项目和国家留学基金委“西部地区人才培养特别项目”，从2003年起，每年选派70名 的发展将开发非国有经济人才纳入兵团、各师、各行业人才开发的统一规划，加强非国有经济与国有经济人力资源管理工作的交流和合作，努力实现非国有 ...
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职业教育持续健康发展提供人力资源保障。二、工作目标通过体制机制创新，进一步理顺职业教育师资队伍建设的管理体制和运行机制，完善师资培养培训体系，搭建教师专业化 完善，到2015年，生师比达到14：1，教师学历达标率为99%以上，具有硕士学位教师比例逐年提升，专任教师中具有高级专业技术职务人数不低于25% ...
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师(项目经理)；组织培训非建筑类建造师2000人次；建立以市场为导向的人力资源管理制度，吸引并留住人才；建立全市统一的建筑业中、高级人才数据库。 四、 项目承包方式改革。鼓励大型设计、施工企业相互联合，拓展企业功能，完善项目管理制度，逐步发展成为综合型企业。着力培育设计施工一体化企业和工程总承包企业， ...
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