决定缴纳补充养老保险费的比例，但补充养老保险费总额不得超过本企业上一年度从业人员工资总额的15％。补充养老保险所需费用从企业公益金中提取。国有、集体企业为 缴费工资的计算方法本规定所称“指数化的月平均缴费工资”是从业人员历年缴费工资占当年青岛市平均工资比重的平均值，与退休上一年青岛市月平均工资的乘积。 ...
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老工人的养老保险待遇另按有关规定执行。第二十七条 离退休人员的医疗保险费，按其月离退休金的12％，由财政或养老保险共济基金全额缴交，计入离退休人员医疗保险个人帐户 港、澳、台人员。第四十三条 本规定所称工资总额，按市统计部门的有关规定计算，市上年度职工月平均工资以市统计部门公布的为准。第四十四条 本市 ...
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老职工[指1998年12月31日(含12月31日)前参加工作的职工]的住房补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。一次性发放住房补贴额的计算公式为：发放 为当地行政单位该职级职工上年月平均工资，可取职工月平均标准工资，也可取职工月平均工资收入总额。三、确定当地平均住房补贴系数I＝(I1×S1＋I2×S2 ...
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和生活用水必须实行按量(立方米)计费，无计量设施的要限期安装。改进农业用水计量设施和方法，加大农业水费的计收力度，由现在的按亩收取逐步推行计量供水、按量收费的 在单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性 ...
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（十六）“中小学校”项目，反映监狱所办的中小学校数。（十七）“平均人数”栏：本栏的平均人数计算方法为：（期初数＋期末数）／２。附件三：关于制定 规定，劳改单位应根据在册实有罪犯人数的９５％，比照当地同类企业工人的平均工资标准提取假定工资，计入生产成本，作为劳改业务费（劳改业务费主要用于狱政费、警戒设施 ...
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年过渡的办法，逐步到25％的费率：(一)根据1995年12月本企业离退休统筹费用占全部职工工资总额的比例，按下列标准确定1996年度企业缴纳基本养老保险费 。其中，社会性养老金以上年度全省职工月平均工资的25％计发。根据职工参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法：(一)1996年1 ...
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保证商品的质量、性能等与广告宣传相一致，并按照承诺的时限提供商品。上述方法购买的商品，与广告宣传不一致，或者有质量问题的，消费者可以自收到商品之 四?因误工减少的收入，按照受害者误工减少的实际收入计算；减少的实际收入难以确定的，按照当地职工年平均工资计算；五?残疾者生活自助器具费，按照普及型器具的费用 ...
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指导方针，以医疗保险业务为基础，按照社会保险一体化管理信息系统的要求和系统工程的理论、方法进行系统建设。建设医疗保险管理信息网络系统所需资金由各级财政分级负担。第二章 申报缴费前或缴费基数变更前１２个月平均工资（职工申报缴费前在用人单位工作不足12个月的，按实际工作月数计算平均工资）。第四十八条本暂行 ...
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具备条件的企业大力发展补充养老保险，同时提倡职工参加商业保险。7、企业职工个人缴纳养老保险的比例从1998年1月起提高到4％，以后每两年提高1个百分点，最终到本人缴费工资的8％。8、从1996年1月1日起，兵团社会保险机构统一按职工个人缴费工资的11％，为职工建立养老 ...
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11.5%缴纳职工医保费。在计算企业单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资（以下简称省平工资）300%以上部分，不计入 保缴费年限包括职工医保实际缴费年限、经劳动保障行政部门认定的职工基本养老保险视作缴费年限、2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄。以上年限不重复 ...
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