有关规定，统一工资执行口径。解决拖欠教师工资问题，基本工资部分必须兑现(包括教龄津贴、班主任津贴)。应由财政拨款发放的津贴、补贴，当地机关国家公务员发放的 确定科学、合理的中小学编制，清理消化超编人员。我省各地市、县中小学校编制是1985年核定的，已不适应工作需要，为了保证教学工作，清理超编人员，减轻 ...
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)12号文规定标准工资总额2％提取的集体福利费。为了统一，各单位可按每人每月2.4元计提。(四)特定原材料及燃料节约奖可按财政部、国家经委、劳动 》第六条第三款科研用仪器、设备的折旧费(或使用费)可按以下办法提取：1985年以前购置的仪器设备还有使用价值的，适当收取使用费：1986年以后购置的仪器设备 ...
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按照国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)20号《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》，考虑到渡口市和凉山等地的 不建立此类地区性的津贴或补贴。 二、凉山彝族自治州现行的工资区类别问题，待今年下半年国家关于调整一部分地区工资区类别的安排确定以后，再按统一安排执行。...
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必须认真贯彻执行国务院发布的《工资基金暂行管理办法》(国发[1985]115号)，并结合当前情况就有关事项通知如下：一、国家下达的工资总额计划，各地区、各部门 的工资问题，由中央、国务院通盘考虑、统一部署。任何地区、部门和个人，无权自行提高工资区类别和机关、事业单位工资标准，以及增加在企业成本、费用中 ...
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一定不能同时给同一工作人员提升三个和三个以上的工资等级标准。 二、升级奖励指标，只能按当年国家行政机关工作人员总数的千分之一掌握，最多不得 各级国家行政机关工作人员的升级奖励指标，由各省、自治区、直辖市劳动人事部门统一掌握使用；中央国家行政机关工作人员的升级奖励指标由各部委掌握使用。 三、升级奖励办法 ...
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，在“双文明”建设中做出显著成绩者。第十条 由局人事改革司统一布署，每隔两年评选国家建材局有重大贡献的专家。人数控制在局专业技术干部总数 核定其工资。第六章 人才流动第十三条 局属企事业单位科技人员的流动仍执行(85)建材人劳字1042号“关于科技人员合理流动的若干补充规定”。根据国发(1985)91 ...
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录用干部指标。㈠国家机关、事业单位在编制定员以内补充干部，应先从现有干部（包括国家统一分配的军队转业干部、高等学校和中等专业学校毕业生）中调配。补充不足，需 批准辞职后应聘重新录用的，一律报市人事局批准。六、训练期、试用期和工资待遇。㈠吸收录用的干部必须进行专业或业务训练，训练时间、内容可根据工作需要 ...
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聘请单位资格认可证书复印件或提交该证书编号以及与聘请单位订立的由国家外国专家局统一印制的标准聘用合同；第二条第(三)款外国专家，需提交企业任命书或聘用合同 。改革开放之后，我国开始恢复对在华工作的外国专家的表彰工作。自1985年起，由国家外国专家局代表中国政府向有突出贡献的外国专家颁发荣誉证书和奖章， ...
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的自主权(一)独立研究机构要逐步做到政研分开，成为自主的研究开发实体。在国家统一计划指导下，研究所(院)有权调整发展方向、设置机构、管理人事、安排计划 。可跨年度使用。从事多种类型研究工作的机构。根据所从事工作的性质，其工资与奖励分别参照上述原则拟定分配方案经主管部门批准后实施。具有推广应用价值但是 ...
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法人登记管理条例》和《国务院办公厅转发司法部关于加强法律服务机构统一管理的请示的通知》(国办发＜1985＞82号)的有关规定，现对法律咨询服务机构的设立 设立发展基金、风险基金、社会保险基金、福利基金等。法律咨询服务机构的人员工资标准，由各省、自治区、直辖市司法厅(局)商有关部门确定。离、退休人员从事 ...
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