社会保险补贴协议》、身份证复印件、《劳动合同》、《养老保险手册》等资料报主管局（总公司）认定。主管局（总公司）认定后报市劳动和社会保障局核准。4．缴费 补贴协议》自动终止：1．下岗职工享受社会保险补贴期间与原企业解除劳动关系，或与新用人单位签订了劳动合同并转移了社会保险关系的；2．下岗职工享受社会保险 ...
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。要下大功夫收集一批适合的职业岗位需求信息，通过多种渠道和途径供高校毕业生选择，促成用人单位与高校毕业生洽谈面试。各地劳动力市场网站要开设专门栏目，与 劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
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；（二）自毕业的次月起计算，毕业不满五年；（三）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（四）本人及其父母或配偶在就业地所在城镇无私有房产且未租住 ，经资格核查后仍符合公租房保障条件的，按其对应的租金收取档次，在重新签订租赁合同后可以续租。承租公租房的新就业人员、外来务工人员发生变化时，申请单位应当及时向 ...
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施工但尚未录入《流动人员就业备案信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业 参保建设项目的工伤保险期内，工伤农民工经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要享受第二次工伤医疗期的，由用人单位凭《建筑业职工工伤证》核销工伤医疗费。工伤农民工 ...
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的原则。由本地培养、引进的副高以上职称人员、享受政府津贴和被评为学术技术带头人的，应与用人单位签订服务合同。如劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人 违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如用人单位违反服务约定，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付劳动者经济补偿。第十四条对 ...
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施工但尚未录入《流动人员就业备案信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业 参保建设项目的工伤保险期内，工伤农民工经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要享受第二次工伤医疗期的，由用人单位凭《建筑业职工工伤证》核销工伤医疗费。工伤农民工 ...
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办法如下：1、补贴对象和标准。凡具有无锡市常住户口或已在无锡市用人单位就业并签订劳动合同累计三年以上，参加新技师项目培训并经考核取得技师或高级技师 、核发证书花名册、参训人员身份证复印件及相应的劳动合同复印件、缴纳社会保险费证明材料等。（所有复印件应提供与原件核对并加盖与原件核对无误章才能有证明力，以 ...
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明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。各级人民政府和劳动保障行政部门收到企业裁员报告后，要结合本地就业形势 再就业的稳定性。鼓励用人单位大力吸纳失业人员，指导和帮助失业人员及时享受到有关的扶持政策，并督促企业与重新就业人员签订劳动合同，办理社会保险，维护 ...
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。县级教师培训机构调整必须由县级政府向市政府教育行政部门申报，经省级教育行政部门批准后方可运作。(十四)中小学信息技术教育。科学规划、因地制宜，加大信息技术教育基础 ，一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险。聘用期满未继续聘用的，与用人单位解除 ...
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新型劳动关系是深化企业改革的重要内容之一。企业通过改制与职工重新签订劳动合同，同时办理解除原劳动关系的手续，并支付给职工一定的经济补偿金，将原来按所有制 时，由社保机构为其办理退休手续。因破产、关闭、解散、撤销等原因致使用人单位主体资格消亡的企业职工，企业应按有关法规向职工一次性支付相关经济补偿。 三 ...
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