获得学历证书的同时，可视同职业技能鉴定合格，取得相应的职业资格证书。具体落实办法由省劳动和社会保障厅与省教育厅另行制定。各县(市、区)劳动和社会保障 要制定优惠政策，广泛吸引和鼓励企事业单位的优秀专业技术人员、管理人员到职业教育中心任专、兼职教师；根据专业教学需要，允许选拔非师范院校大学毕业生充实职业 ...
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人事、劳动保障、教育、民政等部门应协助公安机关共同做好本办法的实施。第四条城镇户籍管理制度改革，实行主城区放开人才、控制人口；新城区和卫星城放开人才 导师；国内有突出贡献的专家（包括国家杰出专业技术人员，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，享受国务院特殊津贴的专家，进入国家“百 ...
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理论水平和丰富实践经验，并按国家规定评聘高级专业技术职务的人员，可通过考核认定取得土地登记代理人职业资格。考核认定办法由国土资源部、人事部另行规定。第二十八 ，对长期从事土地登记及代理业务、具有较高理论水平和丰富实践经验的专业技术人员，进行土地登记代理人职业资格认定工作。现就有关事项通知如下：一、申报 ...
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财务管理、会计核算和会计监督的水平，根据财政部《会计专业职务试行条例》(以下简称《条例》)和《实施意见》以及国家教委《关于国家教委所属高等学校专业技术人员试行 ．根据国家有关方针、政策、法规、制度，结合高等学校实际情况，制订有关财务管理办法。检查、分析、监督各项资金的使用情况，考核资金使用效果。对资金 ...
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教学，其任务是在生产现场全面熟悉本专业技术人员的业务范围，锻炼综合运用所学知识和技能分析、解决基层生产技术问题和管理问题的能力。同时，为毕业设计收集 指导人员的考核制度，考核应根据《煤炭中专教师考核标准及考核管理办法》或省教委有关文件，并结合学校专业特点进行。要将平时对教师考核检查的情况与全国考核结合 ...
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的专业技术人员，可按集体所有制身份参加专业技术职务评聘。第十条企业实行工资总额同经济效益挂钩。企业可自主决定员工工资分配办法和支付方式。工资标准和管理 手续。第四条长沙开发区办公室及高新技术企业根据统计任务的需要，设置统计机构或配备相应的专职（兼职）统计人员，指定统计负责人，提供必要的条件，保障统计 ...
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双师型”教师队伍建设深化职业院校人事制度改革，积极推进教师及其他专业技术人员、管理人员、工勤人员的聘用(任)制度，促进人才合理流动，优化教师队伍。有关部门要 岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的设岗和用人办法，指导和支持职业院校，面向社会公开招聘具有丰富实践经验的专业技术人员和高技能人才，担任专业 ...
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第一章总则第一条为了及时解决房产纠纷，维护房产管理秩序和当事人的合法权益，特制定本办法。第二条本办法适用于本市市区法人之间、公民之间、法人与 回避。第十条房产仲裁委员会根据工作需要，可以聘请专业技术人员担任兼职仲裁员，亦可聘请法律工作者出任法律顾问。兼职仲裁员在执行职务时与专职仲裁员享有同等权利。第 ...
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单位和专业技术人员的合法权益，加快合肥经济建设，根据国务院颁发的《关于科技人员合理流动的若干规定》和省委、省政府发布的《关于专业技术干部合理流动暂行办法》， 、借调、兼职、租赁、承包（不含企事业单位内部的租赁承包）发生的争议。第三条市、市辖县、市辖区人才流动争议仲裁委员会是同级人民政府管理人才流动争议 ...
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，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内由人事部门管理的专业技术人员、管理人员，因人才流动、履行人事聘用合同等原因，在适用人事法律、法规和 责任。第七章附则第三十八条仲裁委员会的组织规则、办案规则、仲裁费用收取办法，由市人事局会同有关部门制定。第三十九条本规定具体应用中的问题由市 ...
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