除外)等方式承包、租赁、领办、创办高新技术企业、中小集体企业、乡镇企业、区街企业和各种形式的科技开发企业，或应聘到“三资”企业工作。对因此而改变隶属关系 另定)。在县以下乡镇企业、集体企业、农林水技术服务单位，以及教育、卫生单位工作年满八年，具有中级专业技术职务年满五年的科技人员，本人或家属属农业户口 ...
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单位把人才教育培训纳入单位发展规划，鼓励在职学习，完善带薪学习制度。企业履行职工培训义务，开展多渠道、多形式的职工培训。适应我省推进城市化进程的 雇员制度。 13、深化国有企事业单位人事制度改革。完善企业单位劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。改革国有企业经营管理人才选拔任用方式，按照现代 ...
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、利益分配等方面加以引导和规范，起到示范带动作用，使更多的企业、专业大户创办农民专业合作组织。同时，通过试点在运作中存在的实际问题，有针对性地探索 、税务、金融等有关部门要积极配合，大力扶持发展农民专业合作组织，从组织建设、专业技术服务、普及推广先进技术、资金投入等方面积极引导和扶持，实行优惠政策， ...
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上海人力资源素质的战略性工程。各区县要整合本地区职业教育和成人教育资源，创办综合性、社区性的高等职业学校或社区学院、社区学校。职业学校要全面推行学历教育 专业教师总数的30％以上。有计划地安排教师到企业进行专业实践和考察，鼓励和支持专业技术人员到职业学校担任专、兼职教师，逐步推行职业学校兼职教师培训和 ...
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有效的激励机制。完善国有企业经营者年薪制。鼓励知识、专利、技术、管理等生产要素参与分配，激励人才创新创造。制定专业技术人员兼职兼薪管理办法。建立 鼓励农村实用人才开发创业，参加由政府资金支持的农业开发项目招投标，创办农产品加工龙头企业，推进农业产业化经营。高度重视农村富余劳动力资源的开发。取消农民进城 ...
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租赁、联营或兼并。第十四条鼓励研究开发机构依照国家规定发展技术出口，扩大产品出口和创办境外企业。第十五条鼓励按照自筹资金、自愿结合、自主经营、自负盈亏的 实绩，通过评审或考试可以取得相应的专业技术职务任职资格；对于学术造诣较深、贡献突出的专业技术人员，可以破格晋升专业技术职务任职资格。对在农村专门从事 ...
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部门登记注册后，再到农业(农经)主管部门备案。从事信息交流、技术服务的非经营活动的农民专业技术协会符合社会团体法人条件的，在当地民政部门登记，取得社会 专业合作经济组织兴办农产品加工企业所需建设用地指标，由各县(市、区)国土资源部门优先安排解决。各类科研和农技推广人员到农民专业合作经济组织任职、兼职或 ...
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优化产业内部人才构成，另一方面通过政策扶持、转岗培训、开辟就业渠道、创办领办新的企业实体等方式，调整、引导富余人才进入第三产业。围绕“333工程”建设，研究 定酬，建立不同序列的岗位工资制度，激发各类人才的积极性和创造性。企业要研究制定专业技术人员、管理人员收入与工作业绩和创造效益挂钩的办法。继续探索 ...
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技术承包和携带项目、资金领办创办企业的专业技术和管理人员，不论在我盟工作时间长短，一律欢迎。引进人才，既可以正式调入长期工作，也可以采取聘用、客座 、工作和生活条件，营造有利于人才成长发展和实现自身价值的良好环境。要鼓励企业集团积极创造条件，逐步建立高新技术开发园区和博士后工作站，吸引更多的高层次人才 ...
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环境，支持和保障高等教育事业的健康发展。第八条自治区积极发展从业专业技术人员和管理人员的大学后继续教育。高等学校和其他高等教育机构应当根据社会需要和自身 、组织形式、经费筹措和使用、服务方式等方面享有自主权。高等学校可以通过转化科技成果、创办科技企业、与企业事业组织联合进行技术改造和技术攻关、培训科技 ...
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