工人患病或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的；（三）工人严重违反劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；（四）企业因生产、技术条件发生变化而出现 国务院部委规章（1）条第六章奖惩第三十六条外商投资企业对于模范执行企业各项规章制度，在完成生产、工作任务、革新生产技术和改善经营管理中做出优异成绩的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_61622.html-了解详情
权益，根据国家《中外合资经营企业劳动管理规定》和《关于外商投资企业用人自主权和职工工资保险福利费用的规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规： （四）职工因劳改、劳教被企业除名，或者因严重违反企业规章制度屡教不改被企业除名的；（五）企业依法宣告解散的；（六）经董事会确认因生产条件变化造成 ...
//www.110.com/fagui/law_49826.html-了解详情
、法规和国家标准、行业标准及地方标准（以下统称标准）规定的安全生产条件，制定并完善安全生产规章制度和操作规程，建立健全和实施安全生产责任制。安全生产责任制 档案，定期向安全生产监督管理部门报告并向从业人员公布。对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的 ...
//www.110.com/fagui/law_396398.html-了解详情
代表列席会议。董事会研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取工会的意见，取得工会的合作。工会的代表列席董事会会议的费用，按照董事会成员 工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责 ...
//www.110.com/fagui/law_329311.html-了解详情
企业可接受供水、排水、供电、供暧、通讯等相关专业单位的有偿委托，为业主提供相应设施、设备的维修、养护和管理。第四条物业管理实行业主自治管理 的意见和建议，监督物业管理服务各项规章制度的执行；(六)协调房屋产权人、使用人与物业服务企业之间的关系；(七)监督物业服务企业履行物业服务合同；(八)监督共用设施 ...
//www.110.com/fagui/law_274953.html-了解详情
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(三)职工因严重违反劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(四)企业因生产经营或者技术 规章制度，以及工作成绩优异者，应分别情况给予精神鼓励或物质奖励。合营企业对违反企业规章制度的职工，可分别情况给予批评教育或者行政处分，直至开除。处分职工，须 ...
//www.110.com/fagui/law_271584.html-了解详情
代表列席会议。董事会研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取工会的意见，取得工会的合作。工会的代表列席董事会会议的费用，按照董事会成员 工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责 ...
//www.110.com/fagui/law_270035.html-了解详情
过失包括严重违反劳动纪律或用人单位规章制度和严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任等。第十二条集体协商应遵守法律、法规的规定 经集体合同双方协商一致，可以解除集体合同。但应在七日内向审查该集体合同的劳动行政部门提交书面说明。第三章集体合同审查第二十一条县级以上人民政府劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_178355.html-了解详情
的，工会依法维护职工民主管理、民主监督的权利。企业事业单位在制定涉及职工利益的规章制度以及研究劳动用工、劳动报酬、劳动保护、安全卫生、生活福利、社会保险等 权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查和处理，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第二十五条用人单位起草劳动合同文本时 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html-了解详情
的，工会依法维护职工民主管理、民主监督的权利。企业事业单位在制定涉及职工利益的规章制度以及研究劳动用工、劳动报酬、劳动保护、安全卫生、生活福利、社会保险等 权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查和处理，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第二十五条用人单位起草劳动合同文本时 ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务