按有关规定安排农转非。第三十二条 民办教师的工资待遇比照同等专业职务的公办教师享受，也可以按当地乡镇人均年收入的一点八倍享受。对民办教师逐步实行医疗费统筹 的学校；(三)在教学、管理或教学研究中有突出贡献的义务教育工作者；(四)为发展义务教育事业有其他突出贡献的单位，个人。第四十九条 有下列情形之一的 ...
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行政方面依法行使职权，促进改革，发展生产；协助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。第二十七条 工会会同劳动、 兴办第三产业，增加收入，改善福利待遇。第五十二条 县级以上各级工会及其所属事业单位离休、退休人员的费用，凡实行社会统筹的，由统筹基金中支付；没有 ...
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作为经济补偿金的工资计发标准。4、职工有下列情况的，可计算为本企业工作年限：(1)政策性安置人员，在安置前的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的 4)职工因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算；(5)其他 ...
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用人单位可与再就业服务中心签订协议，把下岗职工的工资支付给再就业服务中心，由其扣除应缴纳的养老、工伤、医疗保险费后发给本人。其收入达不到本市 。 第六章 附则第二十六条 对用人单位(含机关、事业单位)聘用领取离退休金的离退休人员，按人均每年360元的标准向用人单位征收就业调节费，纳入再就业专项资金帐户 ...
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失业保险金基础上予以提高。个别地区原发放标准达不到原当地最低工资标准的60％－70％比例的，应先按此比例提高后，再提高30％。对违反 参照行政机关事业单位同级同类人员这次调整标准执行。2、企业退休人员养老金按1998年全区企业离退休人员月平均养老金水平的15％调整，为了重点解决低收入退休人员待遇，适当 ...
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单位给予职工处分时，应当事先征求工会的意见；工会认为不适当的，有权要求重新研究处理。企业、事业单位单方面解除职工劳动合同，应当提前30日将理由通知工会；工会 人大法律（1）条第三十三条企业、事业单位和机关工会专职工作人员的工资、奖励、补贴、社会保险和其他福利待遇等，由所在单位行政统一列支，与本单位职工 ...
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养老保险社会统筹的以及机关、事业单位的劳动模范按《国务院关于颁布发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发(1978) ，授予机关应当收回其荣誉证书和奖章，并终止其享受的劳动模范一切有关待遇。??第七章 附 则第二十一条 本办法由市总工会负责解释。第二十二 ...
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年和1996年1月1日以后参加工作、单位和个人累计缴费年限不满15年的人员，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人( 符合条件规定退休的职工不能纳入养老保险统筹基金的支付范围。 四、进一步扩大基本养老保险覆盖面。当前要重点加快三资、城镇、私营企业和个体经济从业人员基本养老保险 ...
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政策的若干问题通知如下。一、在完成国家下达任务的前提下，大力提倡事业单位、大型企业和国家机关有计划地组织科技人员到城镇和农村，实行集体或个人承包、租赁、 的科技人员，经本人申请，单位批准，可以提前办理离休、退休手续，并享受单位离休、退休人员的同等待遇。已经离休、退休的科技人员，受聘从事各种科技活动，其 ...
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双方负责人签名并加盖公章后生效执行。第二十四条 企业、事业单位对职工做出开除、除名、辞退决定时，应提前将理由通知工会，听取工会意见。双方意见不一致时，应 损失时，有权向企业行政和现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，应立即组织职工停止操作，撤离危险现场，职工的工资待遇不受影响。第二十九条 企业发生 ...
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