.免收大屏幕招聘广告.张贴广告费用.3.查询人才库 次 80.004.委托招聘省内 次 200.00省外 次 500.00专场 次 双方协商5.广告审批费 在人才市场登记注册过的单位或个人免收.个人 篇 40.00单位 篇 80.006.个人求职办理IC卡查询 卡 30.00 提供10次刷卡查询.7 ...
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的流动和优化。由市体改办落实。培育高级经理人才市场。研究制定高级经理人才评价体系，筹组深圳市企业高级经理人才评荐中心，年内开始运作。由市委组织部、 《体育法》和国务院颁布的《全民健身计划纲要》，认真实施《深圳经济特区体育市场管理规定》。由市体育发展中心落实。 (三十)继续实施“安居工程”。加快福利房和 ...
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私营企业，原属干部身份的，档案可挂靠在中国南方人才市场、广州市高中级人才管理服务中心等可办理档案挂靠的人才机构；原属工人身份的，档案可挂靠在广州市劳动 的军队转业干部到我市私营企业工作，由企业提出用人计划，在规定的时间内到中国南方人才市场等人才机构办理申请手续，经有关部门审批后，档案挂靠在上述人才机构 ...
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(党政机关和依照国家公务员制度管理的单位除外)。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实 创业园”，吸引留学人员进入园区从事科学研究、产品开发和成果转化。“东莞市留学人员创业园”的管理办法由市松山湖高新技术产业园管委会、市科技局和市引智办拟定并报 ...
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政府采购工作，确保政府采购资金节约率不低于8％。(五)落实“收支两条线”管理规定，做好行政事业性收费票款分离工作。研究制定省级单位财政周转金借款回收方案，年 一3个省级目I智示范基地。(五)加强人才市场建设，制定《浙江省人才市场管理条例》实施细则。加快全省人才市场信息网络建设，争取年内全省有50％的市 ...
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的接收毕业生政策文件。 第十条 引进在职人才岗位目录中，评价在职人才的标准应坚持评价党政人才重在群众认可，评价企业经营管理人才重在市场和出资人认可，评价专业技术人才 和发布工作。 第二十一条 《目录》的补充、修订及再发布，按照本办法规定的《目录》编制和发布的程序进行。 第四章 附 则 第二十二条 本 ...
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，各地应抓紧抓好培育、发展、完善人才市场的工作，规范市场行为，引导人才流向。发挥人才市场在国家宏观管理下对人才资源配置的基础性作用。各地、各部门 流动人员失业期间的生活和医疗费用。企业流动人员失业按《四川省企业职工失业保险规定》执行。人事部门要积极研究制定机关、事业单位流动人员失业保险办法，在失业保险 ...
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资格的各类单位，包括中央、国务院有关部门驻江苏的单位均可申请引进优秀人才。党政机关引进优秀人才按公务员管理的有关规定执行。 第三条 具备下列条件之一的优秀人才 等结构，实施宏观调控，并对用人单位及承办部门的相关工作进行监督、检查。 第十九条 充分发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用，建立和完善人才 ...
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号文“市人事局牵头负责非师范委培工作，并代表同级政府同各高等学校签定合同”的规定，市人事局负责全市非师范委培工作计划(方案)的审批和综合协调，其它部门无 宜市人[1996]70号文件规定，进入人才市场择优推荐，或参加公务员的竞争考试。见习期满后，由市人事局办理转正手续，纳入干部管理。未经审批而自行委培 ...
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条非公有制经济单位接纳、招聘大中专毕业生和其他各类专业技术人才，只要出示当地工商行政管理部门颁发的营业执照副本，就可到驻地人才市场进行招聘。在本市公开专场招聘 ，可申请人才资源开发基金的资助。 第八条国家机关、事业单位和国有企业工作人员，自愿到非公有制经济单位工作的可享受以下待遇：1、符合规定条件可以 ...
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