居民身份证》、《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）， 妥善解决其并轨遗留问题，各级财政可通过特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助；二是在做好与 ...
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国有中小企业改革的意见》(黔府发〔2004〕16号)等有关文件精神，严格改制企业方案审批程序。企业在改制过程中要进行全面的清产核资、财务审计和资产评估，严格依法 企业资产损失认定有关规定。（七）企业改制要转变国有企业职工身份，解除原有劳动合同。对解除劳动合同关系后自谋职业的职工，经济补偿金可按黔府发〔 ...
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资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）和国务院国有资产监督管理委员会的有关规定履行审批程序。改制方案未经批准不得实施。（二）清产核资。对国有粮食购销企业 筹集；4.各级财政适当补助。（六）职工安置。国有粮食购销企业改制，应当根据不同的改制方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的 ...
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下岗失业人员《再就业优惠证》；4、职工花名册(企业盖章)；5、企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同(副本)；6、企业为职工缴纳的社会保险记录；7、企业工资 月份发生额、至月末本年贷款累计发生额、发放笔数、本年累计发放笔数、未解除责任的贷款余额等内容。报送时间为月度终了后5个工作日内。区县经办银行应 ...
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。具体实施情况报市政府办公室备案。二、对保留的审批事项，必须改进审批方式，规范程序，简化环节，提高效率。凡不涉及党和国家机密、不影响社会稳定的，都 4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付结余工资转职工集体股6．技工学校招生及学生农村 ...
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按工资争议受理；解除劳动关系的应按履行劳动合同争议处理。2．改制企业与原企业不在岗人员因劳动权利、保险福利等发生争议；改制企业与职工因原劳动 纳入劳动争议渠道的，要积极引导当事人代表通过仲裁程序解决纠纷。明显违反劳动法律法规的案件，要尽快提交劳动监察部门依法处理。重大突发事件发生后，各地必须立即向当地 ...
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确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（四）伤残程序被评为五级或者六级且难以安排工作的，经本人同意，可以退出工作岗位休养。退出 中不规定工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的；（三）企业瞒报、虚报或者逾期不报工伤与职业病情况，以及少数职工人数和工资总额的。第 ...
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确难以归还，已实际成为呆帐的，可按国办发〔１９９３〕２９号文件规定的程序，经申请按银行贷款呆帐冲销处理。 （二）地方基本建设基金贷款、“拨改贷”、地方财政 ，实行大病社会统筹与小病个人帐户相结合的制度。 失业保险费由企业按职工实发工资总额的一定比例统一筹交。企业解除劳动合同的职工，由社会保险机构提供 ...
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个月。停工医疗期间的医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。停工医疗期满不能从事原工作而被解除劳动合同的农民工，在本企业连续工作满５年的，由企业发给相当 个月平均工资的丧葬补助费和供养直系亲属救济费；工作满１年以上的，由企业发给相当于本企业职工１０个月平均工资的丧葬补助和供养直属亲属的救济费。第十二条 ...
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，董事由股东会选举产生，其人选由股东推荐，通过法定程序进入董事会。国有独资公司，两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，董事会 不同所有制职工的身份界限，统一实行公司员工制度。实行全员劳动合同制，经营者与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同 ...
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