分别为84%、89%;失业、工伤和生育保险覆盖面分别达到95%、85%和90%。至加强基金收支管理。制定基金征收管理制度和办法,完善征缴体系,加强稽核 95%以上。至建立劳动关系自主调节机制。以推行集体协商和集体合同制度为重点,建立企业内部的协商机制,实现劳动关系的和谐发展。将调整劳动关系的热点、难点 ...
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企业职工参考工资标准,建立适合自身生产经营特点和市场竞争需要的企业内部分配制度,普遍推行岗位技能工资制。加快调整职工工资构成,将应纳入正常劳动报酬的各种 企业调剂管理和使用;建立职工个人医疗保险专户,实行个人帐户存储,超支个人适当自负一定额度,剩余结转使用。逐步实行离退休职工医疗费用社会统筹。4.工伤 ...
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农业结构调整中发挥示范和辐射作用。各类园区的运行以民营机制为主,实行企业管理制度。支持科技机构以技术、资金等生产要素入股参与园区建设,增强园区科技 。用人单位要保证在事故中受到损害和在工作中造成职业病的农民工依法享有各项工伤保险待遇。卫生部门要做好农民工的计划免疫和健康教育工作,建立农民工集中居住地的 ...
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档次,确定其缴费费率。团场的缴费费率由各师根据团场内部产业结构情况确定。第九条 用人单位参加工伤保险应向所在统筹区经办机构申报登记。用人单位应按 ,提交公安部门或有关部门的证明;(三)由于机动车事故受到伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或有关处理证明;(四)突发疾病死亡的,提交死亡原因证明;(五 ...
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三十一条用人单位应当通过职工代表大会制度或者其他民主管理制度,保障职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。法律、法规 )大会审议决定;㈣集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况、承包租赁合同执行情况、 ...
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落实的,有关部门不得发放施工许可证,不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业,要严格按照《河南省建设领域农民工工资支付日常监管办法》(豫劳社劳资(2005) 人格尊严,对打骂、侮辱农民工的非法行为,要坚决制止。 (二十二)深化户籍管理制度改革。要逐步、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题 ...
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,基本调研能力。服务于劳动和社会保障部门、劳动和社会保障系统及其中介机构和企业相关部门。三、业务要求劳动和社会保障岗位资格证书课程共设置6门。 6门 保险制度的改革和发展,工伤保险制度的各项政策规定;包括制度设计的指导思想,基本原则,实施范围,基金的筹集与管理,差别与浮动费率的确定方法,劳动能力鉴定 ...
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、区人民政府,市政府各部门,市属各单位:随着社会主义市场经济的不断建立完善和企业改制的不断深化,职工劳动争议案件逐年增长,侵犯职工权益的事情时有发生。为了 第三十一条用人单位应当通过职工代表大会制度或者其他民主管理制度,保障职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。法律、法规 ...
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解决,基本满足工作需要;初步建立公共就业服务制度,完成县(市)、区建立公共就业服务制度的各项基本任务;内部管理制度和主要业务工作流程上墙,并能 政策;吸纳持《再就业优惠证》的下岗失业人员、符合享受扶持政策规定的各类企业,全部享受减免税收和社会保险补贴政策;被公益性岗位吸纳的“4050”人员,全部享受 ...
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的医疗保障问题。指导地方理顺医疗保险管理体制,加强培训和干部队伍建设,落实机构,充实人员,保障经费。(十二)进一步规范和完善工伤、生育保险政策。研究制定《 ,提高工资指导价位的科学性和有效性。(十五)推进企业内部工资制度改革。指导企业实行以岗位工资为主的基本工资制度,实行竞争上岗,按岗定薪,岗变薪变, ...
//www.110.com/fagui/law_33528.html-
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