企业质量管理目标，组织建立质量体系并确保有效运行。企业必须健全质量管理规章制度和管理机构，必须加强质量检验工作，切实支持和保证检验机构和检验人员依照产品标准和 ，要追查责任，严肃处理。3．逐步建立和完善鼓励企业内部质量改进的激励机制。制定和完善岗位质量规范、质量责任及相应的考核办法，并将考核结果作为 ...
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，规范市场秩序。3．依据协会章程或行规行约，制定本行业质量规范和服务标准。4．开展会员企业内部统计和分析，掌握国内外行业发展动态，收集发布行业信息。进行 、人事、财务、审计、监督、民主决策、请示报告以及劳动合同、对外交流管理等规章制度，科学界定各层级组织的职能和运作程序，做到以制度管会、以制度管事、 ...
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，确保重大危险源始终处于受控状态。第十七条 中央企业应当建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次、控制管理原则、 、准确、客观地向新闻媒体公布事故的有关情况。第二十三条 企业制定和执行的安全生产管理规章制度、标准等应当不低于国家和行业要求。 第四章 安全生产工作 ...
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披露信息的真实性、准确性和完整性。 年报 是/否 财产保险公司报送内部控制信息一览表 指标名称 序号 评价项目 报送频度 评价标准 自我评价结果 备注 控制环境 1 公司各个部门和业务岗位职责明确、权责一致、逐级负责；实行目标管理，制定规范的岗位责任制度、考核标准和管理措施。 年报 是/否 2 建立 ...
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处理情况。上述专业委员会实际运行出现哪些问题？说明拟采取的改进措施。4、已经制定哪些关联投资交易管理制度？说明确定投资事项关联关系的标准。投资决策委员会通过哪些 及投资者关系管理等方面的存在问题及改进措施。（此问题仅由资产管理公司自查）要求：自查列明内部规章制度的，需在规章名称后注明文号和发文时间。...
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依存于各种网络，向智能化、虚拟化、集成化方向发展，从企业内部的信息集成、功能集成发展到过程集成、企业间的集成和网络集成。同时在数字化基础上，虚拟化 服务，推进全市信息化建设的全面发展。完善信息发布功能，提高重大公告、法律法规、规章制度、办事手续信息发布的速度和数量，不断增强服务功能，工商、财政、银行、 ...
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性、多层次的劳动关系协调机制。4．指导企业提高劳动管理水平，建立健全企业内部的劳动标准和规章制度，依法规范劳动行为。5．进一步完善劳动争议处理机制 和就业准入等方面管理规定或办法。根据颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市实施办法。(二)全面推进政务公开，增强政务工作的透明度。2000年全面实行 ...
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依法治理的质量和社会效果，力争5年内使80%以上的村、80%以上的国有企业、70%以上的其他企事业单位基本达到依法治理的目标要求，形成一个以基层依法治理 制度，不合格者不能上岗。要高度重视和加强执法队伍的思想作风建设，健全规章制度，规范执法行为。对清正廉洁、秉公执法的要表彰奖励，对违法违纪的要严肃查处 ...
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仲裁决定书15日内向人民法院起诉的，人民法院应予受理。 6、用人单位与劳动者之间因企业内部承包、租赁发生的纠纷属于一般民事案件，但在承包、租赁合同中因 合法权益出发，参照有关政策规定，依法公正处理。劳动者对用人单位依据本单位制定的规章制度作出的处理决定不服而引起的劳动争议案件，在实体审理时应注意审查 ...
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规范化管理就是通过制定规章制度，对税务机关和税务人员征收企业所得税的行为进行规范。规范化管理的目的是，建立适合所得税管理特点的科学、严密的内部工作制度和 税收政策执行情况进行检查和监督，发现问题及时纠正。6、认真贯彻执行国家制定的减免税政策，不得擅自解释、随意变通和扩大减免税范围。 (二)税源管理1、 ...
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