规定为失业人员提供免费职业介绍就业服务后的实际就业人数(是指签订一年以上含一年劳动合同的就业人数)。2、职业介绍申请程序: 具备资质条件的职业介绍 履行社会保险费缴纳义务或申请手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)和个人,以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的,不得给予社会保险补贴。 ...
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适应就业形势发展的要求;社会保险政策仍有待完善,非公有制企业和外来工参保率偏低,老国有集体企业欠费情况严重,社保基金支付压力较大;劳动合同管理薄弱; 的法规规章,以制度保障劳动者的合法权益;企业普遍与劳动者签订劳动合同,劳动争议处理效能明显提高,劳动争议上升势头得到遏制;劳动关系协调机制进一步完善, ...
//www.110.com/fagui/law_302577.html-
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适应就业形势发展的要求;社会保险政策仍有待完善,非公有制企业和外来工参保率偏低,老国有集体企业欠费情况严重,社保基金支付压力较大;劳动合同管理薄弱; 的法规规章,以制度保障劳动者的合法权益;企业普遍与劳动者签订劳动合同,劳动争议处理效能明显提高,劳动争议上升势头得到遏制;劳动关系协调机制进一步完善, ...
//www.110.com/fagui/law_302351.html-
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报劳动保障部门备案。2、原有企业年金移交后,所签订的基金管理合同,应报劳动保障部门备案。托管人要按照《关于企业年金基金银行账户管理等有关问题的通知》 。企业年金移交实施意见应及时告知参加年金计划的企业,做好企业年金移交的原因、内容、意义、方法和要求等内容的宣传解释工作,并做好组织协调工作和资产清理工作 ...
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、计划财务处、市社会保险服务局、市基本医疗保险管理服务中心、市就业服务局、市劳动保障监察支队2、责任部门职权分解:养老保险处、医疗保险处、工伤生育保险处、就业 签订集体合同要求,另一方未按规定进行集体协商的;不提供或者不如实提供签订与履行集体合同所需资料的;企业不当变更、解除协商代表的劳动合同;企业 ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html-
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福利等问题时,应当听取工会的意见。私营企业工会认为企业处分、解雇职工不符合劳动法律、法规和劳动合同的,可以要求重新处理。关联法规:全国人大法律(1) 合同的,工会可以督促企业与职工签订劳动合同或者建议劳动和社会保障部门责令企业纠正。第十四条私营企业工会发现企业经营管理者违章指挥、强令职工冒险作业,或者 ...
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协保人员”的,必须是与新单位签订全日制劳动合同或劳务合同(期限在一年以上的)。2.关于不予认定的范围(1)新开办企业或转制企业产权界定不清晰,又无新 保持安置对象就业情况;对企业各项扶持政策的落实情况;企业享受的减免税管理和使用等有关情况。各区、县劳服企业的年检工作,按市联合年检办公室的统一要求进行。...
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开发区劳动人事部门呈办手续。第五条外商投资企业招聘职工,应由企业同职工签订劳动合同,劳动合同须经开发区劳动人事部门鉴证。劳动合同的内容包括:任务、报酬、期限、生产 双方必须履行。第六条下列职工,外商投资企业可以解除劳动合同:(一)经过试用不合格的;(二)经过培训不能适应要求也不宜改调其他工种的;(三) ...
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、提成工资、浮动工资、承包工资等分配形式,使工资向有贡献的、技术(业务)知识要求特别高、生产经营骨干和苦、脏、累、险岗位的人员倾斜,促进劳动力结构优化 、讲解政策,有针对性地做好思想工作。2.签订合同。经考核合格竞争上岗的职工都要签订劳动合同。对没签订合同的职工,企业妥善办理调出、辞职或辞退手续。3. ...
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的票据,必须经税务部门审核认可,方可作为财务收支的合法凭证。税务部门可以要求外商投资企业提供境外公证部门或者注册会计师出具的证明。第二十九条外商投资 按《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区的有关法律、法规的规定,通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的 ...
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