机构是指为社会公众利益服务而设立和运营的医疗机构,不以营利为目的,其收入用于弥补医疗服务成本,实际运营中的收支结余只能用于自身发展。一是国有独资 基本养老保险账户,改制后参加企业养老保险,享受职工养老保险待遇。根据十六大提出生产要素参与分配的重要精神,充分考虑卫生系统医护人员的劳动创造和对医疗机构国有 ...
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等途径退出市场。企业重组时具备一定条件的，可以一次性分离其社会职能及分流富余人员，不保留存续企业。第十八条控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度 和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。第二节董事的义务第三十三条董事应根据公司和全体股东的最大利益，忠实、诚信、勤勉地履行职责。第三 ...
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多样化、综合化、现代化方向发展。鼓励家庭期刊集团做大做强。通过兼并、联合、重组、参股等形式，实现跨行业、跨媒体经营，建设大型综合性传媒集团。4、会展 文化资源配置中的基础性作用。积极培育产品、服务、人才、技术等各类文化市场，促进文化产品和文化生产要素合理流动。借鉴经济领域改革经验和国外流通企业的做法， ...
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为一、二产业发展创造条件；大力发展旅游娱乐业，进一步发展餐饮、社区服务等劳动密集型产业；旅游业要坚持统一规划、体现特色、突出重点、合理利用旅游资源和鼓励 重点是抓好“三改一加强”工作，推动企业重组和机制创新，压缩淘汰落后生产能力和工艺，着力培育壮大对全省产业发展有重大影响的骨干企业（集团）和名牌产品， ...
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和结构战略性调整步伐。研究提出国有经济布局和结构战略性调整的总体思路，研究制订国有资本调整和国有企业重组的指导意见，完善国有资本有进有退、合理流动的 补偿办法，拓宽安置途径，完善征地程序，规范征地行为，探索建立征地补偿安置争议的协调和裁决机制，稳步推进土地征收征用制度改革。经营性用地要全面推行招标、 ...
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服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇 及用工家庭应当保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力资源社会保障部、商务部、全国 ...
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服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇 及用工家庭应当保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力资源社会保障部、商务部、全国 ...
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农险等金融机构健康快速发展。深化农村合作金融机构改革，推进高风险农村信用社并购重组，积极发展农村银行、村镇银行、资金互助社等农村金融机构。规范发展融资性 、文化、体育等行业发展。加快推进投资主体多元化，提高非公有制经济在服务业中的比重。鼓励企业内置服务外包，继续推进政府机关和事业单位后勤服务社会化。3 ...
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、参与权与监督权，注重职工亲情关照在安全生产中的特殊作用。各级工会应发挥“群防群治”的作用，切实加强对企业劳动保护的监督检查。（市总工会、团市委、市 .要建立产业结构调整联席会议制度，充分发挥产业政策导向和市场机制的作用，加大对相关高危行业企业重组力度，进一步整合或淘汰浪费资源、安全保障低、职业危害 ...
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，全面推进现代农业建设，提高资源利用率、土地生产率和劳动生产率，加快构建“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业产业体系，实现传统农业向现代农业转变； 契机，发挥我省“北粮南运”通道中的区位优势，加快推进干线公路升级和农村公路网建设，提高公路的运输能力。着力挖掘现有企业的运输能力，发挥地方储备粮承储 ...
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