各直属机构：经省政府同意，现将省人事厅制定的《关于开展服务对象监督投诉公务员工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。辽宁省人民政府办公厅二○○四年九月九日 公务员年度考核和机关年度工作目标考核相结合。各部门按照干部管理权限，对被投诉的公务员做出下列处理：(一)出现服务态度恶劣、行为粗暴被投诉并查实1次 ...
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保证。 二、坚定信心，迎难而上，在防治“非典”斗争中建功立业。各级机关和广大公务员(工作人员)，特别是党员领导干部要进一步强化政治意识、大局意识、宗旨意识和 工作。要充分发挥组织、人事部门的职能作用，切实加强对公务员(工作人员)的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，及时发现、总结和宣传在防治“非典 ...
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对象，并在有关人事网站上公布，同时向考生发放《安徽省2006年党政机关考试录用公务员体检、考核通知书》（以下简称《体检、考核通知书》（见附件）。二、 ，省级机关体检、考核工作由省直各招考部门组织实施；市以下机关（包括省以下垂直管理系统）体检、考核工作由各市公务员录用主管机关自行组织实施。省以下垂直管理 ...
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扩大对外开放，我市各级政府开展国际经济技术交流和涉外公务活动增多，普及和提高我市公务员英语教育，是适应经济全球化发展、加强国际交流与合作的需要，也是入世 经费解决办法由各区、县级市根据本地区的实际情况制定。八、领导与管理开展公务员通用英语水平等级考核是适应我市进一步对外开放和建设国际大都市的需要，也是 ...
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并由有关部门依法追究主要负责人和直接责任人的行政责任。用人机关违反本规定录用国家公务员的，由同级人事部门责令纠正，宣布录用无效或者责令其按规定程序重新办理，并 纪律的，取消其考试资格或者录用资格。第十章附则第四十三条依照国家公务员制度管理的单位录用主任科员以下非领导职务工作人员，按本规定执行。第四十四 ...
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之都，为率先基本实现现代化提供人事人才保证，特提出如下意见。一、加强公务员思想教育，改进工作作风，提高行政效率。深入开展“实践‘三个代表’，优化首都 环境的工作情况列入年度督查考核，全面加强公务员队伍的管理工作。将２００３年作为公务员管理年，加强对政府工作部门和公务员的考核监督。把服务态度、工作效率、 ...
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条禁令》，建设公正透明、廉洁高效的行政管理体制，切实转变工作作风，努力建设素质高、纪律严、作风正的公务员队伍。云南省人民政府办公厅二○○四年一月五日 和饮酒影响工作以及上班打牌、下棋、玩电脑游戏等不务正业的现象基本杜绝；公务员队伍作风建设中带有倾向性的突出问题得到明显遏制；政府机关作风明显改进，工作 ...
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国家有关规定，结合文化部实际情况，制定本暂行办法。第二条文化部机关录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与 。第四条文化部人事部门是文化部机关国家公务员录用的主管部门，负责文化部机关国家公务员录用的综合管理工作。包括：拟定录用办法；制定有关的具体政策；上报录用 ...
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直辖市人事厅（局），各地煤矿安全监察局：根据《国务院办公厅关于印发煤矿安全监察管理体制改革实施方案的通知》（国办发［１９９９］１０４号）和《关于各地 、录用计划以人事部和国家煤矿安全监察局下达的《各地煤矿安全监察办事处２００１年度公务员录用计划表》（附件一）为准，不得突破。三、报考对象为大中型煤矿企业 ...
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增长机制，建立工资调查制度，定期调整工资标准，使公务员的工资水平与经济社会发展水平相适应。(四)加强工资管理，严格监督检查，有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围。 二、改革的基本内容改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平 ...
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