机关工作人员和退休人员；经人事部或省、自治区、直辖市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；经中共中央组织部或省、自治区、 工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政部门要制定医疗补助经费的 ...
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，建立完善规章制度，杜绝浪费。各级政府要切实加强对建立城镇职工基本医疗保险制度和公务员医疗补助工作的领导，劳动保障、财政、卫生、人事等有关部门要密切协作 制度。劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的考核和监督管理。财政部门要制定医疗补助经费的财务和会计制度，加强财政专户管理，监督检查补助经费的分配和 ...
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机关工作人员和退休人员；经人事部或省、自治区、直辖市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；经中共中央组织部或省、自治区、 工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政部门要制定医疗补助经费的 ...
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国家行政机关工作人员和退休人员；（二）经人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；（三）经中共中央组织部或省委批准 公务员医疗补助政策，并加强对医疗保险经办机构的指导、考核与监督管理工作；省财政厅要按时足额划拨公务员医疗补助经费，加强财政专户的管理工作；省审计厅要 ...
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492号)及河南省、郑州市关于政务公开的有关规定精神，制定本制度。第二条 评议对象：行政机关，参照公务员管理的事业单位，学校、医院、计划生育、供水、供电、 评议所属部门、单位开展政务公开工作的基本情况；(二)政务公开的时间。主要考核各部门、单位是否规定政务公开的时间，并能做到经常性工作定期公开、阶段性 ...
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和程序意识，树立有权必有责，用权受监督、违法要追究的观念，全面提升公务员的法律素质。国有企业要结合实际，有针对性地组织经营管理人员参加各种法律培训， 。加强和支持企业法律顾问的专业培训。三是建立健全企业员工普法学习、考试、考核制度。要将企业员工普法教育工作纳入年度目标，按照统一要求认真组织实施，全员参 ...
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重要指标。实行领导干部任前法律考试制度，考试不合格者不得提拔任用。实行公务员学法年度计划和考核制度。公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式 中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰奖励。对不履行规定职责或检查考核不合格的，上级人民政府或司法行政部门应当发出限期整改通知书；逾期不予改正的， ...
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制度管理的州直党群机关、人大、政协机关，审判机关、检察机关以及列入参照国家公务员制度管理的其他机关单位的工作人员和退休人员。2000年12月1日医疗保险 补助的经办工作。要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。要加强对医保经办机构的考核与监督管理，财政部门要制定医疗补助经费的财务和 ...
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制度管理的市级党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员制度管理的其他单位工作人员和退休人员。（四）市级审判机关、检察机关的 市劳动和社会保障局要加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理。市财政局负责制定医疗补助经费的财务和会计管理制度，并加强财政专户管理，监督检查补助经费的 ...
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优先聘用）；组织拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业标准执行。体检中出现身体不合格者，可 。第六章聘后的管理第二十七条事业单位新进人员被聘用后，实行考核制度，考核结果作为续聘、解聘或调整岗位的依据。受聘人员在试用期内经考核不符合 ...
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