农民工享受各项平等待遇问题，最终实现户籍居民与农民工待遇平等。 三、建立农民工工资保障和增长的长效机制 (五)建立农民工工资保障机制。完善工资支付监控制度。用人 。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务， ...
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办法按省财政和劳动保障部门制定的执行。 三、积极稳妥地解决农民工参加社会保险问题(十)建立适合农民工特点的社会养老保险制度。在我市境内招用农民工的单位，应 企业在承接施工工程时，应按照市劳动保障局、市建委《关于印发六安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社字(2005)28号)的规定，办理 ...
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三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家和省关于解决农民工问题的有关精神，从完善政策与管理、推进体制改革与制度创新入手， ，又要逐步解决深层次问题，形成从根本上保障农民工权益的体制。 二、切实解决农民工工资和劳动管理问题 ?(一)健全农民工工资支付保障制度。 认真落实《山东省企业 ...
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解决困难企业职工和离退休人员生活问题，是关系到改革、发展和社会稳定的大事，省委、省政府对此十分重视，近期专门下发了《关于千方百计解决部分群众生活困难的 政府的温暖带给群众，确保一方平安。 二、 切实贯彻落实《江西省最低工资规定》和《工资支付暂行规定》，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益。各地 ...
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，推动我省事业单位分配制度改革深入发展，根据党的十五大精神和《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)、人事部、财政部《关于 人事、财政部门要会同银行、税务、审计、监察等部门对其工资支付和使用情况进行检查和监督。对违反工资基金和现金管理规定，坐支、套取现金发放 ...
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不得增长。 三、企业应严格按照《山东省企业工资支付规定》的要求，在工资指导线发布后30日内，制定贯彻落实工资指导线实施方案，经职工代表大会讨论通过、企业 企业向全体职工公示后组织实施。(二)劳动保障行政部门要切实转变职能，搞好企业工资分配的指导、服务和监督检查。要督促企业认真落实国家宏观调控政策，引导 ...
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负责，又相互协作，确保检查工作的顺利进行。二○○三年六月十日浙江省人民政府办公厅关于对劳动法执行情况开展检查的通知为进一步推动劳动法的贯彻实施，保障我省社会和 ，加大劳动保障执法监察力度，重点要自查劳动合同管理和工资支付中存在的问题，并提出整改措施；安全生产管理部门要指导督促用人单位认真执行安全生产的 ...
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发放工资的地、市、县主要负责人要追究相应的行政责任。在工资发放问题上，地级市要将辖区与市直机关同等对待。 三、坚持正确的财政支出原则，及时 确保工资等重点支出的资金需要。各级人民政府必须认真贯彻执行中央、自治区人民政府关于预算编制的有关精神，切实落实“量力而行、量财办事，先保吃饭，后搞建设，保证重点、 ...
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实施对社会保障资金使用的财政监督。管理省级财政社会保障支出。(九)贯彻执行国家关于国内债务和政府外债管理的各项方针、政策、规章制度和管理办法；参与外国政府 收入政策；拟定和调节全省企业最低工资标准；拟定企业工资支付规范和欠薪保障制度；拟定国有企业工资内外收入监督检查制度及其实施办法；审核省直属企业的 ...
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法规知识的宣传教育，增强他们的职工合法权益保护意识和能力。进一步加强对企业工资支付行为的监察力度，及时制止企业侵犯职工权益的违法行为。切实提高企业劳动合同 劳资双方矛盾尖锐并可能激化的企业予以重点监控，对职工反映的工资拖欠、工伤、职业安全卫生等问题要依法从快处理。各地要立即深入调查，理清各种矛盾纠纷， ...
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