在参加培训、职称评定、评选专家、国际间学术交流、办理出国出境手续等方面享有国有企业人员同等待遇。要逐步扩大社会保障的覆盖面，完善养老、医疗和失业等 社会保障制度1、创新人才分配激励机制。进一步完善党政机关职级工资制度，逐步建立机关工作人员工资、奖金与经济发展、物价水平和责任、绩效相联系的动态增长机制。 ...
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经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”为主体，涵盖各级各类高技能人才和农村实用人才、青年人才、妇女人才和少数民族人才等数量充足、结构合理、素质较 党校(行政学校)、人事部门的培训机构以及教育部门的教师进修机构办成广大机关企事业工作人员增长知识、增长才干的“加油站”。3．构建终身教育体系。在加快国民教育 ...
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交流，逐步缩小东西部地区人才差距。采取多种形式，加大对农村富余劳动力开发和农村劳动力转移就业培训工作的力度。七、构筑干事创业平台，营造有利于人才成长发展 、国家和省有突出贡献的中青年专家、国务院政府特殊津贴专家等高层次人才给予医疗保健待遇。实行专家定期休假制度。探索建立高层次人才社会优待制度。建立健全 ...
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产业基地建设进程。18．进一步推动社会发展领域重大科技攻关。加强环境保护、医疗卫生和减灾防灾等社会公益性关键技术的研究与开发。强化对多发性传染病、地方病 牵线搭桥。23．鼓励人才投身经济建设主战场。机关、事业单位的工作人员经组织批准到非公有制经济单位工作或创办经济实体的，办理辞职手续后，给予一定的经济 ...
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工作，稳定基层中医队伍。第二十七条各级人民政府应当规范农村中医医疗服务，反对封建迷信及伪科学，依法打击坑骗群众的游医巫医等非法行医行为。第六章人才培养 ：国务院行政法规（1）条第三十七条卫生行政管理部门和有关部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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机构、企业和其他经济组织以及香港、澳门、台湾地区的投资者在我省投资举办合资、合作医疗机构，以学习借鉴国际先进管理模式和服务模式，补充和改善当地在 等社会保险。民办医院必须承担当地政府交办的预防保健工作，承担县级以上政府卫生行政部门委托的支援农村、指导基层医疗卫生工作等任务，当地政府以购买服务的方式在 ...
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逐步形成统一、开放、有序的后勤服务市场体系。对后勤服务机构改革后新进入的工作人员，应实行聘用制等新的用人机制。三、提高服务领域对外开放水平（六）稳步 和社会满意水平。中央财政要继续增加社会保障、医疗卫生、教育、节能减排、住房保障等方面的支出，重点提高对农村、欠发达地区和城市中低收入居民的公共服务水平， ...
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医疗卫生共同体建设，实施医保按总额付费，加强监督考核，实现结余留用、合理超支分担。推动农村基层定点医疗机构医保信息化建设，强化智能监控全覆盖，加强 边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策，对县以下基层专业技术人员开展职称评聘“定向评价、定向使用”工作，对中高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列。完善耕读 ...
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按照国家有关规定，对直接参与公共卫生事件现场处置、医疗救治等一线工作的人员给予临时性工作补助，并在职称评审和岗位晋升上予以优先考虑。本市对参与公共卫生 生活饮用水卫生、集中空调通风系统卫生等事项的监督检查。商务、市场监管、农业农村、城管执法等部门应当根据公共卫生事件处置要求，加强对农贸市场、活禽交易等 ...
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处级干部）。在事业单位担任领导职务并具有高级职称的专家可按科研人员对待。（四）按时报送资料，确保工作进度。请各推荐单位于2012年3月 省级 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 人力资源社会保障部 中华全国供销合作总社 审批意见 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 有效证件复印件粘贴处 ...
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