完善各项规章制度，按照企业管理要求组织生产经营活动，逐步提高管理水平。第二十条 劳动就业服务企业从事化工生产，必须严格执行国家产品技术质量标准、安全生产、环境 )任期终结审计制。由主管部门会同主办单位具体实施。第七章 劳动人事管理第三十四条 劳动就业服务企业按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的 ...
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职业技能鉴定工作中弄虚作假，徇私舞弊的工作人员，视情节轻重，由其所在单位根据人事管理权限给予行政处分或将其调离原工作岗位；考评员如有上述行为者，原 主要责任者给予行政处分；对其中通过滥发证书等手段乱收费获得非法收入的，由劳动保障行政部门没收其非法所得，并处以非法所得五倍以下的罚款，没收罚款全部上交财政 ...
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所在区统计局联系。3、分散按比例安排残疾人就业年审有关问题，请直接与省残疾人劳动就业服务中心联系，联系地址：广州市文德南路63号，联系电话83308316。4 证的复印件或身份证复印件。用人单位对已解除劳动关系的人员，不得为其挂靠档案及代办理社会养老保险事务，应将其人事档案转户籍所在街道办事处，并办理 ...
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、克扣农民工工资违法行为。三、年检地点、时间安排（一）年检地点：陕西省劳动保障监察总队（西安市西五路64号3楼）（二）自查阶段自查时间：2004年 各部门、中央驻陕有关部门要充分发挥组织协调作用，具体分管劳动保障工作的人事劳资部门应积极主动协助劳动保障监察部门做好年检工作，要指定专人负责此项工作，并在 ...
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必须经过业务培训和考核，经省仲裁委员会审查批准，确认资格。第六条劳动争议由企业所在地仲裁委员会受理。省仲裁委员会负责受理当事人对省辖市仲裁委员会裁决不服 可经双方当事人协议或仲裁委员会裁决，企业给予职工适当的经济补偿，职工由所在地劳动人事行政机关按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者 ...
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各地、市劳动(劳动人事)局：今年以来，全省因劳动争议引发的集体上访、罢工等突发事件明显增多。为了及时、妥善处理用人单位与劳动者因劳动争议引发的集体 等突发事件处理办法》印发给你们，请贯彻执行。陕西省劳动厅一九九五年七月一日陕西省劳动争议集体上访和罢工等突发事件处理办法第一条为了及时、妥善处理用人单位与 ...
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和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、市属各局总公司(企业集团)劳动处、各计划单列企业、中央、军队在京各单位、各金融系统所属 情况进行重点抽查要突出以下内容：新建单位社会保险登记及全员足额缴纳保险费情况、劳动合同签订及履行情况、工资支付情况、外地务工人员合法权益保护情况、规定工种职业 ...
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现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年八月十九日河北省金保工程总体规划劳动保障信息化建设是我国电子政务建设的重要组成部分。国务院制定的《关于完善城镇社会 劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统软件。其指标 ...
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各县市区劳动（人事劳动）和社会保障局，局机关各科室，局属各单位：由市劳动保障局主办、市综合信息中心提供技术支持的烟台劳动保障信息网（//ld 审核、更新、维护机制，充分发挥网站的宣传引导、群众监督和公共服务职能，实现劳动和社会保障工作政务公开及信息服务社会化，现就有关网站管理问题规定如下：一 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：现将《广东省企业职工社会工伤保险规定》转发给你们，供参考。广东省企业职工社会工伤 社会保险机构管理的工伤保险费用，在职工工伤保险基金中支付。第十六条各级政府劳动行政部门所属社会保险机构负责社会工伤保险基金的管理。各级社会保险机构应建立和健全财务 ...
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