收费。符合国家扶持下岗失业人员减免税收政策的按有关规定办理。?申领《非正规就业劳动组织证书》应提供下列材料：?（一）主办单位或下岗失业人员组织开办劳务派遣 补助”和“再就业补助”款级科目。?第四十二条各级财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度，加强内部财务管理和审计监督，严肃财经纪律。要严格按照 ...
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劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，保护劳动者的合法权益。第七条 工会依法帮助、指导劳动者订立和履行劳动 提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员：(一)濒临破产进行法定整顿期间的；(二) ...
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法律、法规规定的范围内开展民主管理活动，行使民主管理权利。第五条县级以上人民政府及其劳动保障、监察、企事业单位主管部门等有关部门，负责对企事业单位 职工代表应当履行下列义务：(一)遵守法律、法规和有关政策，遵守单位的规章制度和劳动纪律，做好本职工作，提高自身素质和参与民主管理的能力；(二)密切联系职工 ...
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培训。第三章 用人单位劳动安全卫生责任第十七条 用人单位必须认真落实劳动安全卫生保障措施，建立健全本单位劳动安全卫生规章制度和操作规程。第十八 用人单位的，由用人单位所在地的市(地)有关部门组成调查组进行调查，市(地)劳动行政部门批复结案；(三)重大死亡事故，由事故发生地的市(地)主管部门会同有关部门 ...
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、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，保护劳动者的合法权益。第七条工会依法帮助、指导劳动者订立和履行劳动 应当提前３０日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员：（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（ ...
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的模范，依法做好档案工作，维护档案安全。２．严格执行人民法院档案工作各项规章制度，切实抓好档案管理规范化、标准化、逐步实现现代化最高人民法院根据《档案法》和《 所承担任务相适应的专职档案干部。第六条各级人民法院档案干部的配备，参照劳动人事部、国家档案局的有关规定，从法院目前的实际情况出发，现以保管档案 ...
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等基本保险。具体实施办法由各县（市、区）民政、财政、人力资源和劳动保障等部门按照相关政策制定。 第十三条 敬老院应建立健全工作人员岗位责任制和考评 第八章 法律责任第六十三条 敬老院供养对象应自觉遵守国家法律、法规和敬老院各项规章制度，如有违反者，由院长或院务管理委员会或上级管理机关对其进行批评教育， ...
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，可以书面通知形式与见习学员提前解除本协议： （1）严重违反劳动纪律或单位依法制定的规章制度； （2）由于本人失职，对单位利益造成的损害； （ 训练生活补贴不低于当年杭州市区最低月工资标准的70%。 3.见习训练期间，由杭州市劳动保障部门为见习学员统一购买综合商业保险（即人身意外伤害保险和附加意外伤害 ...
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安全管理的主导责任。2.负责教育系统的安全监督管理，拟定学校安全工作的有关规章制度并指导实施。3.将安全教育纳入学校教育内容，指导中小学校和中等职业学校开展安全 风险高、工作量大等特点，对安全生产专业人才、专门工作人员建立相应使用、劳动保障等有效激励机制。（十一）国土资源部门。1.将安全生产监督管理部 ...
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行政许可事项和未经批准擅自从事有关活动的，依法承担相应的监管责任。八、市劳动保障局（一）负责组织开展具有本系统特点的安全宣传教育工作；督促本系统 。（二）负责全市农业机械安全监督管理工作。组织制订农业机械安全监督管理的规章制度并监督检查落实情况；组织实施拖拉机、联合收割机等农业机械的安全监理，负责农业 ...
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