追究有严重过失的主管领导的责任。4.加强依法监督。建立和完善科学化、法制化管理制度，建立符合国家法律法规要求的企业规章制度，形成事前依法防范、事中依法办理 ，企业应足额提取职工教育经费，按照职工工资总额的1.5%到2.5%的比例提取教育培训经费，列入成本开支，专项用于员工的继续教育和培训。 二○○七年 ...
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安全生产信息资料档案，随时掌握小企业的安全生产情况。小企业应健全安全生产管理制度，建立安全生产档案。安全生产档案应包括小企业的基本概况、安全生产主要 ”措施；开展安全生产例行检查，及时消除事故隐患；加强安全生产培训教育，提高从业人员安全意识，切实维护员工权益。三、工作步骤分四个阶段：(一)调查摸底阶段 ...
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的员工才有可能提供精致化的服务。而培养高素质的员工需要有效的服务监控、奖惩制度、培训制度和充满温情的企业文化予以支撑。第一百一十九条 人力资源开发 的规范化进程。积极建立适应旅游产业国际化发展的管理体制，按照国际通行的行业标准以及相应的国际服务贸易准则制定行业管理制度；在全省范围内引入并执行国际旅游业 ...
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；对劳动者进行劳动安全卫生教育，对可能产生职业危害的要实行告知制度，在工作场所醒目位置设置警示标识和中文警示说明，并按规定进行岗前培训，持证上岗；用人 》规定，在同级党委的领导下，独立自主地开展工作，组织本单位员工参与民主决策、民主管理和民主监督，督促企业严格执行劳动法律法规政策，依法调解劳动争议案件 ...
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关键项目控制标准和设备操作与维护标准，明确各工序、各岗位人员的要求及职责。应教育培训员工按照加工操作规程进行操作，使其符合加工操作、卫生及品质管理 主要职责包括：a)组织从业人员进行食品安全法律和食品安全知识培训。b)制定食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。c)检查食品经营过程的 ...
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经济发展中发挥更大作用。同时，国家级开发区已经在经济技术开发、体制改革、制度创新诸多方面取得了明显成效，完全有可能也有责任在提高对外开放水平、走 培育职业培训教育市场，将国家级开发区打造成为职业技术人才的培训基地和输送基地。健全人力资源市场，完善人才激励机制，推进市场配置人才资源，规范人才的市场管理， ...
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和设备操作与维护标准，明确各工序、各岗位人员的要求及职责。5.1.4 应教育培训员工按照加工操作规程进行操作，使其符合加工操作、卫生及品质管理 8.7.2.1 组织从业人员进行食品安全法律和食品安全知识培训。8.7.2.2制定食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查；8.7.2.3检查 ...
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第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，推行并规范事业单位聘用合同制管理，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于 国家规定的各项福利待遇。第二十七条受聘员工在聘期内要参加国家规定的培训和继续教育。第二十八条受聘员工的退休和退休待遇按国家和省有关规定 ...
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组织和个人按照下列条件并经劳动部门批准，可以设立职业训练机构：（一）有组织机构和管理制度；（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员 职业训练机构聘任的教师，应当符合国家规定的职业资格教育教师任职条件。第二十四条职业资格、技术等级的训练，培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构 ...
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万元，全市再就业专项资金共达167亿元。（四）强化再就业技能培训（市劳动社保局负责）。一是坚持以技校教育为龙头，有组织、有计划地开展“定向培训”和“ ）（一）保护外来工合法权益。1加大力度规范对外来员工的管理。对外来员工采用就业登记制度，全程跟踪外来员工的流动情况，使各项服务保障措施落到实处。草拟了《 ...
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