并使一批重点服务企业进入全国先进行列。建设行业要健全工程项目质量管理制度，突出抓好建设市场管理和国家、省重点项目及住宅工程项目质量。要认真执行项目 质量国家标准。要通过深入开展“创优质服务企业”、“评最佳服务明星”等活动强化企业员工的质量意识和服务意识，提高经营服务水平，建立健全企业的商品和服务质量 ...
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培训任务。第八条培训机构应具备以下条件：（一）有健全完善的组织机构和管理制度；（二）有与培训专业（工种）、等级相适应的教学场所和实训 大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16）号文件的规定，按照企业职工工资总额的1.5%一2.5%提取职工教育培训经费，专项用于职工特别是技术工人的教育和 ...
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工资水平的百分之一百二十确定，其中中方高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额 费用由外商投资企业负担。 第三十二条 外商投资企业实行待业保险制度。企业应按在职中方职工工资总额的百分之一按月向所在地的市、县待业保险机构缴纳待业 ...
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劳动部门和企业主管部门备案。第十七条外商投资企业可以自行确定职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。第十八条外商投资企业应重视职工培训工作，可通过开办 二条外商投资企业雇用的外籍职工或港、澳、台员工，应是企业特殊需要的高级专业技术人员和经营管理人员。企业雇用外籍职工须经当地劳动部门同意。外商投资企业 ...
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招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。 的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。”八、原第十一条改为第十三条，修改为：“外商投资 ...
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经营机制，向国有商业银行转变，并由此进入一个新的发展阶段。为了使全行员工统一认识，明确到本世纪末我行的发展目标和主要任务，继往开来，指导和推动建设 。为适应国际竞争的需要，首先在国际金融业务系统试行符合现代化商业银行经营原则的管理制度，为全行深化改革积累经验。（１８）积极拓展房地产金融业务。巩固和发展 ...
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）推荐副主任人选，报理事会审议；（十）任免县联社的中层管理人员；（十一）根据县联社人员管理制度和工资制度聘任或解聘职工；（十二）章程规定和理事会授予的其他 法定盈余公积金１０％；（二）提取公益金，按税后利润的５％提取；（三）提取员工劳动分红基金，按税后利润的５～１０％提取；（四）股金分红和按交易量返还 ...
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人和工会主席应与企业主管部门签订劳动合同。实行公司制企业的法定代表人和经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规： 遵循按劳分配、同工同酬原则，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。企业必须执行国家规定的最低工资保障制度。第二十四条企业实行劳动合同制后，取消 ...
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普查领导小组办公室应当对普查人员进行业务培训，对考核合格的颁发全国统一的普查员工作证。第二十三条普查人员依法独立行使调查、报告、监督和检查的职权，有 的商业秘密，负有保密义务。第三十三条污染源普查领导小组办公室应当建立污染源普查资料档案管理制度。污染源普查资料档案的保管、调用和移交应当遵守国家有关档案 ...
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文化程度。政府专职消防员可以从退役士兵中优先招聘；单位专职消防员可以从企业事业员工中优先招聘。第十四条专职消防队文职人员应当从热爱消防职业，遵纪守法， 应当建立健全专职消防文职人员辅助执法制度，规范执法行为。用人单位应当定期对政府专职消防员进行考核，并将考核结果作为发放和调整工资待遇、奖惩和续订、解除 ...
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