，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 第十六条 下列聘用合同为无效合同：(－)违反国家法律、法规的聘用合同；(二)采用欺诈、威胁等不正当手段订立 五十条 未聘人员在聘用单位内部待聘期满，经培训仍未能聘用上岗的，聘用单位可委托政府人事部门所属的人才交流服务机构代为推荐。委托推荐期限最长为1年。 ...
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安置费后解除其劳动关系。 13、下岗职工与原企业解除或终止劳动合同，原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费、经济补偿金等应予以支付和补缴。 职工(含家有两人以上下岗)早日实现再就业。 20、进一步加大再就业培训力度。各地要选择一批培训机构作为再就业培训基地，指导企业再就业服务中心与之建立培训 ...
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每培训合格1人，由市财政部门从促进再就业经费中给予培训机构不超过100元的补助。第三十一条 鼓励用人单位招聘下岗职工。用人单位每招聘一名下岗 应对各类企业和个体工商户经常性地开展劳动保障执法检查。对用人单位招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为， ...
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业户和托修人应当签订维修合同，并使用自治区运政机构统一印制的合同文本格式。”中的“，并使用自治区运政机构统一印制的合同文本格式”予以删除。(九)第 医师岗位证书》；其他社区卫生技术人员必须经自治区卫生行政部门指定的培训机构进行培训，经考核合格取得相关的技术岗位证书后，才能从事社区卫生服务工作。”修改为 ...
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补贴。要通过资质认定和公开招标，确定一批培训质量高、就业效果好的职业培训机构作为定点机构。要建立培训补贴、培训质量与促进就业效果挂钩，引导各类职业培训 用人单位空岗报告和就业录用备案制度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。(二十一)完善就业和 ...
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三是隐瞒事实真相，误导购房者，签订有损购房人合法权益的合同；四是房地产企业、中介机构不履行合同约定的义务。4、加强房地产广告管理，依法查处虚假广告行为 检测和中介服务组织。7、加强生产经营单位安全生产宣传教育工作，开展全市安全生产培训工作资质认定工作，规范全市安全生产培训机构，淘汰一批达不到条件要求的 ...
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。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期，试用期一般不超过3个月；情况特殊的 无效的，当事人可按有关规定在争议发生之日起60日内向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。 十、管理与监督各级政府人事部门是事业单位 ...
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、关于各项再就业补贴政策问题(一)职业培训补贴对各类职业培训机构为城镇就业转失业人员和国有企业下岗职工实行免费再就业培训的，经劳动保障、财政部门对其 的行业除外)新增岗位招用国有企业下岗失业人员并与之签订1年以上期限劳动合同，以及在社区开发公益性岗位安排原国有企业“4050'、一家多人下岗、丧偶离异、 ...
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。(九)加强对农民进城就业的培训工作。引导和鼓励农民工自主参加职业教育和培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工职业技能培训。充分发挥各级劳动 劳动保障部门要指导、协调、督促用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。各级政府要积极支持工会依法开展工会 ...
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(试行)》4、技术商品广告依据：《内蒙古自治区技术市场管理条例》5、技术合同认定登记依据：《内蒙古自治区技术市场管理条例》(二)备案事项1项1、技术 发(1996)266号)2、社会力量办学、定点培训单位审批依据：《关于开展社会培训机构审批、认证及加强管理工作的通知》(内劳培字(1998)25号)3、 ...
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