。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条不能利用公休假日与家属团聚在家居住一夜和休息半个白天的职工,应享受《探亲规定》待遇。第三条由原单位照发工资的 。如不能按期返回,其超出时间的住房费由职工本人交纳。职工本人当年不再享受探望配偶的待遇。第六条女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六天(双 ...
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清洁与安全的劳动条件; (4)按照每个劳动日的最高时限得到休息与闲暇,每周一次的休息以及定期带薪休假; (5)在非自愿失雇后得到物质帮助。 2.国家应 享受与工作; (2)职业培训与晋升; (3)体育运动; (4)享受闲暇时间。 2.青年政策的主要目标包括:发展青年人的人格,培养其自由创造精神和为社会 ...
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终止过程中,职工依法享有的权益。第三条 职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和 职工可以拒绝,用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间,应当依法发放加班工资;安排职工在周 ...
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和向董事会通报事项两类。(一)决议事项:主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定 职出差、办公等有关待遇参照其他董事执行。(四)保证职工董事履职活动所必需的工作时间。第十二条公司职代会对职工董事履职活动的支持。(一)职代会的 ...
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和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。女职工产假期满后,是否办理离岗休假,根据工作情况和自愿相结合的原则,由有关部门批准执行 内,工资不得低于75%。第十三条女职工在一百人以上的单位,应建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理,女职工在40至100人的单位和女职工 ...
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、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。但通常情况下,每24小时内乙方应至少连续休息8小时。如确因工作原因 工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回 ...
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的专职工作人员;(三)备用金不低于150万元;(四)有健全的工作制度和机构、人员管理制度;(五)法律、法规规定的其他条件。第六条新设境外 的内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及 ...
//www.110.com/fagui/law_76399.html-
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利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。具体掌握由各市、县人民政府根据路程远近、交通条件作出规定。第七条符合探望配偶条件的职工,因工作需要当年不能探望 探亲要服从组织安排。同时,要建立严格的审批、登记、请假制度,对无故超假或弄虚作假延长假期的,超假时间按旷工处理。第十七条集体所有制企业、事业单位,由 ...
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的企业职工工作时间。职工实行每周六个工作日、每个工作日八小时的制度。关联法规:地方人大法规(1)条第十三条 企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不损害 同意,并报企业所在地劳动行政管理部门备案。职工有权在加班加点后要求补休假,或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的,由劳动行政管理部门责令其 ...
//www.110.com/fagui/law_274276.html-
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报劳动行政主管部门备案。第五章 工时和休假第四十二条 职工每日正常工作时间不得超过八小时,每周正常工作时间不得超过四十八小时。特殊行业企业 应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括:退休费(含国家规定发放的补贴、补助)、医疗费、丧葬补助费、 ...
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