人才智力支撑，结合本市实际，特制定本办法。第一条适用范围本办法鼓励企业所引进的“海外工程师”，是指同时具备以下四个条件的特定人才：(一)本人须是 200万元，用于资助与“海外工程师”建立合作团队的主要中方技术人员赴国外开展相关专业技术培训。(三)对引进“海外工程师”工作进行表彰奖励。每2年开展一次表彰 ...
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领军人才暂行办法》印发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○九年一月十六日天津市引进创新创业领军人才暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强市战略，促进 ，搭建吸引优秀人才创新创业的平台。第二章引进对象和条件第四条创新创业领军人才，应当是掌握重大科技项目核心技术，具有自主研发能力和产业化经历，能够 ...
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世纪百千万人才工程”国家级人选；“长江学者”；国家级教学名师；获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖或相当奖项一、二等奖的主要完成人（排名前三位） 每年每人资助５万元。 第六条 人员编制或专业技术岗位数已满的单位，在引进高层次优秀人才时，可先引进再逐步调整。具有特殊才能的特别需要的人才 ...
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支持目录（2008）》以及国家重点产业调整和振兴规划，有利于鼓励企业自主创新，引进技术消化吸收，提高工艺装备水平。应当选择有市场、有竞争力、有效益的在建 或项目资助方式安排使用。（一）贷款贴息。以银行和非银行金融机构贷款为主的技术改造项目，一般采取贷款贴息的支持方式。贴息率一般不超过当期银行中长期贷款 ...
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要进行必要的跟踪检索。企业研究开发项目进行鉴定验收时应有专利检索报告。 企业技术创新项目申请列入政府经济科技计划或者政府参与投资的，项目审批部门应当要求项目承担 惩＋1 无0 2．专利许可贸易造成损失的 惩＋1 无0 3．专利技术引进因自身失误造成重大 损失的 惩＋1 无0 4．知识产权诉讼 因自身 ...
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，免收本人及配偶的城市增容费；专科以下学历的副高级技术职务人员免收本人的城市增容费，努力解决引进人才的后顾之忧，4、围绕我市经济发展战略，切实抓好 基本养老保险、单位补充保险和个人储蓄性养老保险相结合的社会保险服务，解除专业技术人员流动中的后顾之忧，为各类人才合理流动创造良好的外部环境。(六)大力加强 ...
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、管理专家的项目属于以社会效益为主或者无直接经济效益的，可以申请无偿拨付。引进国外经济、技术、管理专家的项目在一年内可以取得经济效益，资金需求在四十万元人民币 可以参照本办法执行。第十八条(应用解释部门)本办法的具体应用问题，由上海市引进国外智力领导小组负责解释。第十九条(施行日期)本办法自发布之日起 ...
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一次性的安家补助费，其数额由单位自行决定并支付。（二）引进人员原工资标准低于调入单位同等条件专业技术人员工资标准的，按调入单位同等条件人员的工资标准确定； 通过合同加以明确。（十二）企事业单位及“三资”、内联、私营等企业负责为引进人才及聘用人员办理各种社会保障手续。第五条大学本科毕业生（包括计划内本科 ...
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汕府〔2002〕208号各区人民政府，市府直属各单位：《汕头市人民政府关于修改〈关于引进优秀人才来汕工作若干规定〉的决定》已经2002年12月2日市人民政 优秀人才，调入事业单位工作的，可不受编制限制；聘任专业技术职务时不受岗位职数限制。第七条引进的优秀人才，其本人、配偶及符合计划生育规定的未成年子女 ...
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优秀人才，调入事业单位工作的，可不受编制限制；聘任专业技术职务时不受岗位职数限制。第七条引进的优秀人才，其本人、配偶及符合计划生育规定的未成年子女 对引进优秀人才多、作用发挥好、经济效益明显的单位，由市政府给予表彰奖励，授予“引进人才工作先进单位”称号。第十九条本规定适用于汕头市市直的行政机关、事业 ...
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