“一站式”服务。各级劳动保障、公安、工商等有关部门要严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务 检查和投诉举报专查工作。重点检查劳动密集型和使用农民工较多的单位落实劳动合同、工资支付和社会保险等有关情况，对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法 ...
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、输入地和输出地协调配合”的计划生育管理服务体制，加强“流动人口计划生育信息交换平台”建设。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任，将计划生育纳入用工合同之中。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚育信息。?(五)多渠道 ...
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工资预留账户，实行专户管理。切实解决拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 派遣和企业招用工行为。加强劳务中介市场监管，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农村劳动力的违法犯罪活动。 (十三)加强农村劳动力和农民工技能培训。各区县 ...
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条 通过三项制度改革，建立起企业用人自主、劳动者择业自由、全面实行以劳动合同形式确立劳动关系的现代企业劳动管理制度；建立起企业内部能进能出、能上能下、公开平等 面向社会、条件公开、平等竞争、全面考核、双向选择、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式和数量并在劳动力管理市场办理手续。除法律、法规 ...
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或第二、第三产业安置的农村移民的准迁证、户籍证证明、营业执照、农转非审批表、招工及招生文件资料永久6农村移民搬迁安置后的宅基证、建房许可证或购房 定期14占地移民搬迁安置申请书、审批登记表、合同书、公证书、有关证书复印件、房屋拆迁合同、销号材料定期15机关单位搬迁合同书、协议书、登记表、审批表、补偿、 ...
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单位登记2.职务任命、职数平衡和中级及以下专业技术人员职称认定3.专业技术人员继续教育专门培训机构认定4.机关事业单位在职人员工资标准5.全民事业单位招工计划6.机关工作人员退休 四、备案事项1.各类职称、执业资格考试结果2.国家公务员任职回避、辞职辞退工作3.机关之间调动和受处分人员工资待遇、机关 ...
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的职业介绍机构面向社会公开招收。凡适合下岗、失业职工从事的工种、岗位，在招工时必须招收30%以上的下岗、失业职工。新建、扩建企业招工时，应优先在下岗 保险费用，并将其三年基本生活费一次性发给本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人 ...
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下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，一般在企业内部下岗待岗，如本人自愿，也 、鼓励用人单位招用下岗、失业职工。凡适合下岗、失业职工从事的工种、岗位，在招工时必须招收30％的下岗、失业职工。新建、扩建企业招工时，应优先在下岗 ...
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投资企业兴办的建设项目不受当地基本建设规模限制。第十六条 外商投资企业履行出口合同需要进口(包括国家限制进口)的机械设备、生产用的车辆、原材料、燃料、散件、 其代表或代理人，参与外商投资企业管理，并可以在我市落户；其亲属凡符合招工条件的，可以在本企业就业，农村户口的可以办理农转非，在企业所在地落户。第 ...
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行之有效的劳务(技术工人)输入长效机制。各地要积极引进技术技能人才，帮助缓解企业“招工难”、“技工荒”。继续实施“山海协作”工程，引导欠发达地区的农村富余劳动力 保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、不办理录用备案手续、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等 ...
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