确定一批培训质量高、就业效果好、社会认可的教育培训机构，作为承担培训任务的定点机构，并将定点培训机构名单向全社会公布。定点机构认定和管理办法由各省级劳动 考核培训质量和就业效果的具体办法。对定点机构的培训服务，要会同有关部门实行动态管理，定期进行任务考核、质量评估、财务审计和公示。要建立奖惩制度，对 ...
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的，依法承担赔偿责任。'(3)违法行为名称:在办理物业承接验收手续或前期物业服务合同终止时，建设单位、物业管理企业不按规定移交有关资料的处罚种类： 省厅长或者局长办公会决定，作出'过错责任追究决定书'，由业务部门办理被追究人下岗培训事宜，由人事部门按规定扣发奖金和办理考核不合格事宜，同时送法制部门存查 ...
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确定一批培训质量高、就业效果好、社会认可的教育培训机构，作为承担培训任务的定点机构，并将定点培训机构名单向全社会公布。定点机构认定和管理办法由各省级劳动 考核培训质量和就业效果的具体办法。对定点机构的培训服务，要会同有关部门实行动态管理，定期进行任务考核、质量评估、财务审计和公示。要建立奖惩制度，对 ...
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规则的专业人才。注重发挥老科技工作者作用。三、加大教育培训力度，建立多层次人才培养机制７、实行教育优先发展战略。加快高等教育改革、调整与发展步伐，按 受聘到其他企事业单位工作，并以合同形式约定与用人单位的权利、义务。改革人事档案管理制度，探索建立社会化的公共档案管理服务系统。积极发展和完善人事代理业务 ...
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有关质量工作标准或制度，如方针目标管理制度、商品质量检验制度、服务规范质量管理制度、职工教育培训制度、岗位标准以及相应的奖惩办法等，经企业经理批准后组织实施 的新产品和首次安排生产任务的企业，主管的外销、货源员、质监员必须根据合同质量条款下厂检查产品质量、规格、包装及其品质鉴定，写出质量检查报告，经 ...
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提供及时、准确,可靠的信息服务。认真做好农村劳动力外出务工的组织工作,严格按照“考察用工单位、洽谈用工意向、组织求职报名、开展教育培训、严格考核录用、专人 劳动保障监察工作,及时受理劳动争议。对招用后不办理用工手续、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险费、 ...
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主动与劳务市场和用工单位签订合同，定向培训。要灵活设置培训专业，增加培训的实用性、有效性和针对性。（十二）加强农村劳动力培训服务平台建设。要建立农村劳动力 的有关统计，为党委、政府决策提供依据；财政部门要加大对农村劳动力教育培训的投入；教育部门要着力提高劳动者素质，解决好外来农村劳动力子女的就学问题； ...
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通过在平等自愿和协商一致的基础上与职工订立劳动合同，明确双方的权利和义务，由劳动部门提供劳动合同鉴证服务。９．企业可以结合生产实际，制定本企业的 富余人员的转岗训练和待业人员的转业训练。（３）根据市场对劳动力的需求调整教育培训结构。劳动部门要根据国家产业政策和市场变化情况，分析预测劳动力的供求结构， ...
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关系和科学文明健康的生活方式。８、积极发展老龄事业和产业，逐步实现老年服务社会化，保障老年妇女的身心健康。加强老年文化体育活动场所设施的建设，丰富老年 建设，实施“面向２１世纪师资建设工程”，加强中小学校长和教师的在职教育培训，建立教师继续教育证书制度，不断提高教师学历合格率和学历层次。７、加大对贫困 ...
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）设计一项交流规划；（ｃ）开发指导材料：（ｄ）提供人员培训；（ｅ）在地方社团实施信息和教育规划。Ｂ部分：健康促进 （１）由每个地方实体制定并采用健康 规定授予的合同获得。对于综合的、按时间的指派，该合同应以世界银行颁布的咨询服务合同标准文本为基础，如有修改须经协会同意。在没有银行颁布的有关标准招标文件 ...
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