，勇于亮“家丑”，每年都要联合有关部门查处假招聘事件，并主动到新闻单位曝光，赔偿求职者的损失，赢得了群众的信赖，增强了中心的吸引力。三、抓优质服务，提高 员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政 ...
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条工会依照有关法律、法规的规定，帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区 (一)工会会员缴纳的会费；(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；(三)工会所属的企业、事业单位上缴的 ...
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与本次发行有关的文件7-１主承销商和发行人签订的承销协议及补充协议7-2已订立的与本期债券相关的重要合同7-3发行人公司章程和营业执照复印件7-4主 发行人10%以上股权的股东及其他重要关联方可参加债券持有人会议，并提出议案，但没有表决权。第八十条发行人应披露债券持有人会议的其他事宜。第十节债权代理人 ...
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应当完善和实施与非全日制、临时性、季节性等灵活就业相适应的劳动关系调整、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 第十六条 县级 十七条 鼓励各类用人单位招用就业困难人员。 用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，可以按规定享受社会保险补贴。招用就业困难人员达到规定 ...
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一次。 用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬，支付的报酬不得低于当地最低工资标准。 第十九条 用人单位招用人员，应当自招用之日起 30 日内到人力资源 信息，并为其提供求职咨询和就业指导； （四）指导求职人员和用人单位签订劳动合同并到人力资源和社会保障行政部门办理有关手续； （五）经人力资源和社会 ...
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工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加 ，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿：（一）建设项目没有安全设施设计的；（二）建设项目安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、 ...
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工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加 ，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿：（一）建设项目没有安全设施设计的；（二）建设项目安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、 ...
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a)错报地址；b)地址变更后不向税务机关通报，不在营业执照上进行登记；c)没有上报会计统计和会计报表，税务报告与信息及收入、税收报表；d)被税务机关传唤时 纳税人失踪前因住址不明等原因未依法按期缴税。6）无效的合同、交易指内容与法律相悖或未依法签订的合同，与未成年人、因心理或精神疾病等原因而不具备完全 ...
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除外，任何一方当事人不得擅自变更或解除；其他单位和个人不得妨碍合同的履行。第二十二条技术合同签订后，当事人应按国家有关规定在３０日以内到当地科委或 还贷。全民所有制事业单位支付技术交易费用，在事业费包干结余或预算外收入中列支；没有事业费包干结余或预算外收入的，在事业费中列支。第二十七条为技术交易提供 ...
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即征即退。软件开发生产企业的工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除；对高新技术产品的出口，实行增值税零税率；对国内没有的先进技术和设备的进口实行 八条参与科技成果转化的有关单位及其职工均应遵守国家有关技术秘密管理的规定，签订保守科技成果技术秘密协议，共同维护技术秘密保护制度。第二十九条科技成果完成 ...
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