参加基本医疗保险后，应当同时具备下列条件，方可享受城镇职工退休人员基本医疗保险待遇。（一）根据《中华人民共和国劳动法》规定，已经达到法定退休年龄。（二）灵活就业医疗保险和大额医疗费用补助缴费年限（含实际足额缴费年限和视同缴费年限），男满30年、女满25年。有视同缴费年限的 ...
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企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资 本人同等时间实得工资的１５０％；休息日加班费不得低于本人同等时间实得２００％；法定假日加班费不得低于本人同等时间实得工资的３００％。第五十二条有下列 ...
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内的；(二)受聘人员患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；(三)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(四)国家法律、法规另有规定的。第三十一条 可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因不能坚持正常工作的原固定制职工，根据本人自愿的原则，经聘用单位 ...
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企业的中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险、退休养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者，合营企业 并给予职工补偿。第三十八条 合营企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育、女职工生育等带薪假期。第六章 劳动争议第三十九 ...
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发展的有关问题通知如下：一、充分运用各项优惠政策，做好困难社会福利企业解困和残疾职工再就业工作(一)支持和鼓励各种所有制企业兴办社会福利企业。经税务机关审查批准的， 。(十三)社会福利企业中，女满40周岁、男满45周岁的职工，愿自谋职业的，经企业批准，可签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》，其养老 ...
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四、再就业援助政策13、各级政府要把有劳动能力和就业愿望的男50周岁，女40周岁以上就业困难的下岗失业人员作为再就业援助的主要对象，提供即时岗位援助等 ％计算，费率可按个体工商户的费率或职工原企业的费率执行，由职工个人自行确定，退休待遇按相应规定办理。职工达到法定退休年龄时，预缴专户剩余资金可返还个人 ...
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。1、原有正常事业费继续拨付，主要用于解决转制前已经离退休人员和转制5年过渡期内退休人员的社会保障问题以及下岗人员的基本生活。2、各行业部门要在基本建设项目投资 转为企业前，男年满55周岁、女满50周岁、工作年限满20年的职工，如本人自愿，经批准可离岗待退，待达到法定退休年龄时办理退休手续，距法定退休 ...
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认定方式和补贴标准。(四)扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的，进行失业登记，发给《就业登记证 拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。 五、完善城乡社会保障体系，建立促进就业的联动机制(十六)建立就业与失业保险 ...
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)项之规定终止或解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定医疗期内的。(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(三)受聘人员因公负伤或者患职业病医疗终结，经有关 待遇。但工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第三十八条原固定制职工距法定退休年龄五年以内，且工作年限满二十年以上的，因体弱多病等原因不能 ...
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。第八条个体灵活就业人员参加基本医疗保险缴费男满30年以上、女满25年以上的，达到法定退休年龄后可享受退休人员基本医疗保险待遇。对达到国家法定 所属的医疗保险经办机构要按照社会统筹和个人账户相结合的原则，依照统筹地区城镇职工基本医疗保险有关规定，为个体灵活就业人员建立个人账户。第十条个体灵活就业人员在 ...
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