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工会双方组成本企业集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。监督中发现问题应当以书面形式提交双方首席代表,双方首席代表应当认真研究 ,一方或者双方可以向有管辖权劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。履行集体合同发生 ...
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劳动仲裁员资格认定行政法规:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第14、40条部门文件:《劳动争议仲裁委员会组织规则》劳部发[1993]300号第14条 第250项县级以上质监行政主管部门466直接接触药品包装材料和容器生产申请与注册、再注册、补充申请初审法律:《中华人民共和国药品管理法》第52条 ...
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不得干预,不得进行垄断,不得为企业指定供货单位和供货渠道。(二)企业对生产需原辅材料、配套件、标准件、通用件,有权进行比质比价采购,任何部门和单位, 违反劳动合同,企业有权辞退,企业违反劳动合同,职工有权解除劳动合同、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来富余人员,企业有权决定厂内转岗培训 ...
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应当依法承担民事责任。第二十一条美容美发经营者,应当使用符合国家质量、卫生标准材料和用品,应当在显著位置标明服务项目、标准和价格,并事先向消费者明示 为解决消费争议,可以依据仲裁协议申请仲裁,或者依法提起诉讼。第四十五条消费者与经营者因商品或者服务质量发生纠纷需要进行检测、鉴定,由当事人双方约定 ...
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、街道办事处或者工作单位出具申请人及其家庭成员经济状况证明;(三ぉ与申请法律援助有关案件材料;(四ぉ法律援助机构认为需要提供其他材料。法律援助机构认为申请人 条例获得法律援助外,还可以按照有关规定向人民法院、仲裁机构申请缓交、减交或者免交诉讼费、仲裁费、仲裁案件受理费。 第五章权利和义务第三十四 ...
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元/件? 4、起诉状、上诉状、答辩状、申诉状及其他诉状和申请仲裁等 20-100元/件? (十五)代理参加诉讼案件 ? 1、不涉及财产关系 200-800元/件? 2、涉及财产关系按争议 ...
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提供法律援助案件应当实行司法救助。各级劳动、人事争议以及重庆仲裁委员会等仲裁机构,对法律援助案件受援人应缓收、减收或免收有关费用。第九条 法律援助 机构应当一次性告知申请人应当补交材料;申请人提交证件、证明材料需要查证,法律援助机构应当向有关机关、单位查证。法律援助机构应自收到申请之日起十个 ...
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开发并按法律程序申请取得无形资产,按依法取得时发生注册费、聘请律师费等费用,作为无形资产实际成本。在研究与开发过程中发生材料费用、直接参与开发 报表种类和格式、会计报表附注主要内容等,由本制度规定;金融企业内部管理需要会计报表由金融企业自行规定。 季度、月度中期财务会计报告通常仅指会计 ...
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代表职责期间,用人单位不得随意变更职工协商代表工作岗位。因工作需要确需变更协商代表工作岗位,应当事先征求本单位工会意见,并征得职工本人同意。第十八 争议,当事人协商解决不成,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六章管理和监督第四十六条用人单位报送集体合同备案时,应当提交以下材料:(一)首席 ...
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二)请求给付赡养费、扶养费、抚养费;(三)请求给付抚恤金、救济金、社会保险金、劳动报酬;(四)因公受伤害请求补偿、赔偿和医疗费;(五)请求国家赔偿; 证据材料;(四)法律援助机构认为需要提供其他材料申请人为无民事行为能力、限制民事行为能力,由其监护人或者法定代理人代为申请。第十五条法律援助机构中 ...
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