业务发生的各｜｜｜｜种直接费用和分配记入的管理｜｜｜｜费用｜１｜｜工资｜包括基础工资、职务工资、工｜｜｜｜龄津贴、半脱产人员生活费补｜｜｜｜贴、毕业生见习期间的 －－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜１｜临时工工资｜临时工的报酬｜｜２｜卫生津贴｜按规定标准发放的卫生津贴｜｜３｜粮煤副补贴｜ ...
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三十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和城市居民生活费用价格指数上涨情况适时调整。第四十条职工因工外出期间发生 预支一次性工亡补助金的50%。4个月后，该职工重新出现，由用人单位补发其工资，供养亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金退回经办机构。 ...
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条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据在职职工平均工资和城市居民生活费用价格指数上涨情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整 一次性工亡补助金的50%。4个月后，该职工重新出现，由用人单位补发其工资，供养亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金退回工伤保险 ...
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月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，补发丧葬补助金，供养亲属抚恤金和补足一次性工亡补助金。当失踪人员重新出现并经法院撤消死亡结论的，已领取的工伤 ...
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。经批准也可以选择部分企业进行改征个人收入调节税的试点。（二）企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后才能实施。第二十条企业盈亏 奖金照发。企业按期消化以前年度亏损的，即可将原扣除该年度的工资奖金予以补发，所核减的工资总额指标返还给企业。连续两年实现减亏目标的亏损企业，厂长和 ...
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时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照本市上一年职工月平均工资的40％发给，其他供养直系亲属每人每月按照30％发给，孤寡老人或者孤儿每月在上述 死亡。第三十九条本办法实施前发生的工伤，有关一次性的工伤待遇不再补发；有关定期工伤待遇高于本办法的，继续享受，低于本办法的按照本办法执行。 ...
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退休人员基本养老保险待遇，应当使用省统计部门公布的全省上年度在岗职工平均工资标准，从每年的1月1日起执行。第三十一条计发基本养老金 年限的参保人员，其视同缴费年限每年的指数均视同1.0。 本人平均缴费工资指数计算公式为： ā=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn）÷N 式中ā为本人 ...
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缴费年限的缴费指数＝一次性缴费时的月平均缴费基数÷2000年度全省在岗职工月平均工资。按照《关于预收关闭、破产企业移交社会化管理离岗退养人员养老保险费、医疗保险费 的政策规定重新核定适用人员的基本养老金，对新核定的待遇高于原待遇的人员予以补发。十二、各地在执行本通知中遇到的问题，请径向市劳动保障局反映 ...
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。对已于2006年12月31日前期满出站的博士后研究人员不再补发。二、省博士后日常经费主要用于博士后研究人员的工资、奖金、生活补贴以及参加学术会议和学术交流活动等开支。三、要严格执行《广东省博士后研究人员工资及生活津贴暂行办法》中有关规定，严格经费标准。各设站单位应制定经费使用及管理 ...
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。经批准也可以选择部分企业进行改征个人收入调节税的试点。 （二）企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后才能实施。 第二十条企业 奖金照发。企业按期消化以前年度亏损的，即可将原扣除该年度的工资奖金予以补发，所核减的工资总额指标返还给企业。连续两年实现减亏目标的亏损企业，厂长和 ...
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