农转非人员双低养老保险不适用提前退休的规定。五、事业单位养老保险44、杭州市市属、区属财政适当补助的（原称定额补助）事业单位、经费自理事业单位及其 待遇人员，包括按月领取精简职工生活困难补助费、计划外长期临时工晚年生活补助费、供养直系亲属生活困难补助费等人员。68、参保人员以申请参保时的实际年龄按每月 ...
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七个月开始由市民政部门每月发给150元的生活补贴'修改为'按照市政府有关企业下岗职工基本生活费的标准发给生活补贴'。《中山市实施〈广东省军人抚恤优待实施办法〉细则 等辅助器械，由本人向市民政局申请，报省民政部门审批后到假肢厂制做。第四章补助优待第二十条丧失劳动能力、生活极为困难的在乡复员军人，带病回乡 ...
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退休人员，要妥善安排落实其医疗保障资金并纳入统筹基金。对确实无力参保的困难企业职工及退休人员，要通过建立城市医疗救助制度等方式，妥善解决其医疗保障问题。4 。准确调查核实保障对象家庭经济状况、实际收入和实际生活水平，科学核定保障对象和补助水平。6．工商、税务、劳动保障、教育、卫生、城建等部门，要对享受 ...
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个人分别承担的医疗费中应由参保单位承担的部分医疗费和职工医疗费负担困难的补助。职工补充医疗保险费在参保单位的应付福利费科目中列支，福利费不足支付 批准并取得药品经营企业许可证和营业执照的药品零售药店，均可向劳动保障行政部门申请定点资格，经劳动保障行政部门审核确定，颁发定点医疗机构和定点药店资格证，并 ...
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时，女管理人员视同工人，年满45周岁的，经本人申请可以办理提前退休。（二）特殊工种的职工内退和退休按如下规定办理：经劳动保障部门认定，从事有毒有害 站在战略的高度，用发展的眼光，顾全大局，密切配合，帮助解决分离移交工作遇到的困难和问题，让企业、社区和居民满意。关于企业办中小学移交地方政府管理的实施办法 ...
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的人事代理。第九条人事代理程序(一)委托单位向人才交流机构提出书面人事代理申请；(二)委托单位向人才交流机构提交委托管理人员名册以及委托管理人员的人事档案、 均未参加基本医疗保险以及人事档案在各级人才交流中心的，按《关于解决困难企业职工和灵活就业人员医疗保险有关问题的通知》的有关规定执行；3、原单位 ...
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、三级精神残疾人。(四)按照分类施保要求，对低保对象中的特殊困难人员给予重点保障，适当增加补助金额。(五)低保对象除享受低保待遇外，可按照有关政策规定享受 原单位没有为其缴纳养老保险费的，在申请低保待遇时，应从领取的补偿金中扣除该职工自解除劳动关系之日起至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，余额应折算 ...
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企业退休人员按属地化原则全部纳入城镇职工医保。努力解决困难企业退休人员参加城镇职工医保问题，对确有困难的，经企业申请，由市州政府审核，报省政府 公共卫生服务覆盖城乡居民的政策、措施。制定基本公共卫生服务项目实施方案和考核补助办法，明确服务内容。实施2009年国家基本公共卫生服务项目。2．2010年， ...
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退休人员按属地化原则全部纳入城镇职工医保。努力解决困难企业退休人员参加城镇职工医保问题，对确有困难的，经企业申请，由市州政府审核，报省政府 公共卫生服务覆盖城乡居民的政策、措施。制定基本公共卫生服务项目实施方案和考核补助办法，明确服务内容。实施2009年国家基本公共卫生服务项目。2.2010年，继续 ...
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人员，在申请小额担保贷款时，直接由各级小额贷款担保基金进行担保。对信用社区按当年贷款发放额的1―2%作为其奖励工作经费。（七）积极扶持就业困难人员就业 350元加上企业应为该职工缴纳的失业保险费最低标准之和计算，个人应缴部分由个人负担。社会保险补贴、用工补助享受期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可 ...
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