要求以书面形式通知另一方，另一方应当在１５日内答复，逾期不答复的，视为同意变更。第五章聘用合同的解除第二十六条经双方当事人协商一致，可以解除聘用 由聘用单位依照本市社会保险的有关规定办理社会保险关系调转手续。第二十九条受聘人员考核不合格的，聘用单位可以调整其岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位 ...
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证明。第二十五条 房地产开发主管部门应当自收到商品房预售申请之日起10日内，作出同意预售或者不同意预售的答复。同意预售的，应当核发商品房预售许可证明；不 ，对矿产资源利用、开采权纠纷的裁决。(2)损害赔偿纠纷的裁决。损害赔偿纠纷是一方当事人的权益受到侵害后，要求侵害者给予损害赔偿所引起的纠纷。如在治安 ...
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、代理人，应当在仲裁委员会办公地点进行；未经仲裁庭或者仲裁委员会同意的，仲裁员不得私自会见任何一方当事人、代理人，不得单独接受一方当事人、代理人提供的证据、材料或者与一方 一）隐瞒应当回避的情形，对案件审理产生不良影响的；（二）无正当理由不到庭审理案件的；（三）有不宜继续担任仲裁员的其他情形的。第廿四 ...
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于开庭前４日，将开庭时间、地点书面通知当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤回申诉处理，对 条当事人对发生法律效力的调解书或者裁决书，应当按照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条仲裁庭处理劳动争议， ...
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，应当在仲裁委员会指定的地点进行；未经仲裁庭或者促裁委员会同意的，仲裁员不得私自会见任何一方当事人、代理人，不得单独接受一方当事人、代理人提供的证据、材料或者与一方 一）隐瞒必须回避的情形，对仲裁案件产生不良影响的；（二）无正当理由不到庭审理案件的；（三）有不宜继续担任仲裁员的其他情况的。第二十三条 ...
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仲裁办案工作无法进行，应视为仲裁时效中止。中止仲裁时效需报仲裁委员会审查同意；仲裁时效中止不计入仲裁办案时限内。第二十二条仲裁庭在处理劳动争议案件过程中 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第五章法律责任第三十一条 ...
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聘用合同；2．采取胁迫、欺诈等手段签订的聘用合同；3．权利义务不对等，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；4．损害国家、社会公共利益的聘用合同；5 个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；2．在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作岗位的；3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故， ...
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正裁决书中的笔误；（五）同意采取保全措施；（六）其它需要裁定的事项。第四十二条有下列情形之一的，中止仲裁：（一）一方当事人死亡，需要确定新的当事人参加 （二）一方当事人丧失行为能力，尚未确定法定代理人的；（三）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁活动的；（四）本案必须以另一案的结果为依据，而另一案 ...
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三十五条房地产中介服务机构受理房地产中介业务，应当与委托人签订书面合同。经委托人同意，房地产中介服务机构可以将受委托的房地产中介业务转让或者委托给具有相应资格的 串通损害另一方当事人的利益；（五）法律、法规禁止的其他行为。第三十八条房地产中介服务人员应当向交易双方如实介绍与交易有关的情况。不如实介绍 ...
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经理）及其以下管理人员由厂长（经理）决定，报发包方备案；主管会计任免必须经发包方同意。（七）劳动报酬分配权。在承包合同约定提取的报酬总额和承包分利数额内， 而损害国家或者集体利益的；（二）由于不可抗力或者由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因造成合同部分或者全部不能履行的；（三）国家对税种、税率和价格 ...
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