所在单位知识产权和保守商业秘密的情况下，与用人单位签订兼职合同书，来我市企事业单位兼职；(三)人才创业。人才经工商行政管理部门注册登记来厦创办企业；(四)其它 附则第十四条市、区有关行政管理部门和用人单位要严格按规定的条件和程序办理《居住证》手续，禁止假签合同等弄虚作假、徇私舞弊行为；对违反本规定的， ...
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．录用的转业军人指退出现役，转到地方由国家分配到企业、事业及机关或由用人单位直接录用的部队转业军官和干部。5．录用的大学毕业生指从大学、专科 批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常原因， ...
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材料：（一）《中华人民共和国物业管理师延续注册申请表》；（二）与聘用单位签订的劳动合同；（三）达到注册期内继续教育要求的证明材料。第二十条在注册有效期 可通过考试认定办法取得物业管理师资格。第三十五条取得《资格证书》的人员，用人单位可以根据工作需要聘任经济师职务。第三十六条符合考试报名条件的香港、澳门 ...
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方针政策；（二）是否体现改革精神，并切实保障劳动者和用人单位的合法权益；（三）是否与有关政策措施相衔接；（四）是否在一定范围内征求意见 合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权；（四）劳动保障行政部门不得违法收费或者违法要求公民履行义务；（五）劳动保障行政部门应当依法履行保护劳动者签订劳动合同、获取 ...
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字〔１９９６〕２３号）收悉，经研究，现答复如下：一、劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础 款规定的，办理退休手续；如果不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五 ...
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改制后企业凡有国有资产的，原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿，但工龄可以 脱困目标的，给予重奖。加强对企业经营管理者在资金运作、生产经营、收入分配、用人决策和廉洁自律等重大问题上的监督，强化决策失误责任追究制度。企业经营者任期届满， ...
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。（一）总承包施工企业与建设单位签订施工合同后，持备案的工程合同和建规等行政主管部门出具的农民工工资支付保证金基数审核单，到劳动保障监察机构办理保证金存储 部门要做好农民工工资保证金的存储、支付、管理和监督检查，对有欠薪记录的用人企业工资支付情况实施重点监察，对违法违纪行为进行处理。建规、住建、水利、 ...
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学历；（二）自毕业的次月起计算，毕业不满五年；（三）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（四）本人及其父母在本市市区范围内无私有房产且未租住公房。第二 参加选房但拒绝选定住房的；（三）已选房但拒绝在规定时间内签订租赁合同的；（四）签订租赁合同后放弃租房的；（五）其他放弃入围资格的情况。第六章 后续管理第 ...
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可随父亲或母亲迁入。第八条符合本规定第四条的人才，也可以不迁户口，不转行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，办理有关手续在深工作；可依照有关规定参与本市的职称评审、申报政府特殊津贴及各种评比、奖励活动；在投资、进出特区、劳动人事、社会保障、子女入学等方面，按照本市 ...
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于农业开发和农副产品深加工及出口农产品的外商投资企业，可在规定的减免企业所得税期满后，经企业申请，财税机关批准，在以后的５年内继续减征企业所得税税额的１５－ 技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未经用人单位同意而且无正当理由，不得与新的用人单位签订劳动合同。（二）到外商投资企业工作 ...
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