一）应届高等院校毕业生；（二）根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业人才。 第五十九条 十四条已取得专业技术职务任职资格的干部可作为聘任对象；在专业技术职务岗位上工作的工人，聘为干部后方可作为聘任对象。 第一百二十五条聘任专业技术职 ...
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制度和职业资格证书制度。积极开展职业技能鉴定工作，促进技术更新，让技术工人不断接受送进式技术培训。大中型骨干企业每年培训职工的比例要达到职工总人数 学科建设和优势产业对紧缺人才的需求，设置甘肃省“特设首席专家”和“特设首席教授”岗位，面向全国公开招聘两院院士、博士生导师、博士、硕士、省级以上优秀专家和 ...
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行政后勤工作要实行岗位责任制，努力办好劳动和生活服务公司。 第十一章奖惩六十八、研究所对职工的奖惩，原则上应按照国务院颁发的《企业职工奖惩条例》精神执行 人员的思想、政治情况，技术业务能力和完成工作任务的情况，做好思想、作风和工作态度的考核。对干部和工人的提升、调动、晋级、晋升业务职称和奖惩等提出意见 ...
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》和《机构编制管理证》是全市机关、事业单位干部任免、备案、干部调配、工人调动、录用公务员、确定工资标准、核定工资基金、财政统发工资、事业单位法人登记 等部门管理人员结构、调剂编制余缺、调配各类人员的依据和基础。(三)核编减员工作的运行方式。根据上述原则和内容，机关、事业单位编制人员变动核编减员工作按 ...
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、异地复员退伍军人安置(五)按区域由各区劳动工资部门核准(1项)8、非市属企业工资总额(六)纳入市劳动局失业员工救济金项目，不再另设此项(1项)9、特困 工作的通知》第三条15．特殊行业和工种提高退休费比例依据：粤办函(1981)1129号《关于同意有特殊贡献干部、工人提高退休费标准的复函》16．调动 ...
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后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的 办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动（转移）工作单位，应先与原单位解除劳动合同，然后按有关规定办理调动（ ...
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竞争，按岗聘用，逐步建立适合事业单位工勤人员分类管理、工资待遇与聘用岗位(等级)挂钩的管理制度。 3、事业单位聘用合同制可根据不同单位的情况分步、 人员遵纪守法，使奖惩成为事业单位重要的激励约束手段，调动广大事业单位工作人员的积极性和创造性。 3、建立专业技术人员继续教育法规。实行继续教育考核登记制度 ...
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后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的 办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动（转移）工作单位，应先与原单位解除劳动合同，然后按有关规定办理调动（ ...
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和鉴定制度。建立以岗位绩效考核为基础，包括领导人员在内的事业单位全员考核评价制度。完善以任期目标为依据、工作业绩为核心的国有企业领导人考核评价办法。 联系专家制度。实行重大决策咨询制度。发挥政府人力资源管理部门的职能作用，调动各人民团体、企事业单位、社会组织的人才培养开发的责任感和使命感。2.营造人才 ...
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)审批项目1、职业技能鉴定所(站)设立2、在杭省部属企业进杭工人调动(由原审批“进杭工人调动”更名)3、社会力量办省属职业培训机构(由原审批“社会 招生4、浙江省体育射击场(二)审核项目1、涉台体育项目交流2、浙江省教练员岗位培训3、运动健将、国际级运动健将等级4、体育教练员职务等级及评聘5、中国体育 ...
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