的要求，认真审议兼并可行性报告，资产债务核实报告，以及兼并协议书文本。 第九条企业兼并经市体改委批准后，再正式签订兼并协议书。协议书内容包括：兼并形式、资产 、股票。兼并发生的产权转让费，被兼并企业属全民所有制，暂由财政局管理；被兼并企业属集体所有制，暂由被兼并企业主管部门管理。产权转让费只准用于支持 ...
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，帮助当事人建立必要的管理制度，维护当事人的合法权益。 三、为了促使企业承包经营合同、企业租赁经营合同的管理逐步走向规范化，各级工商行政管理机关可根据当地 当地人民政府没有规定的，参照经济合同鉴证费、仲裁费的收取标准执行。 八、对集体所有制企业的承包经营合同和租赁经营合同，原则上也按上述办法进行管理。 ...
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工资报酬水平参照本单位同工种、同等条件的固定工或合同制工人，具体标准由用人企业与临时工本人协商确定。第十一条 单位支付给临时工的工资，应纳入工资 上缴同级财政，余额作为劳动部门就业管理经费。第十八条 本市集体所有制单位(包括街办、校办企业等)招用临时工，参照本细则执行。乡镇企业招用外省农村劳动力的，也 ...
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》(国税发[1994]31号)、《国家税务总局关于税务行政处罚有关问题的通知》(国税发[1998]20号)、外经贸部《关于对国有、集体所有制的科研院所和高新技术企业实行自营进出口权登记制的通知》([1999]外经贸政发第595号)和《关于对国有、集体生产企业实行自营进出口权登记制的通知》([1999 ...
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研究，答复如下：一、应司法机关、纪检机关或当事人的请求，原登记机关可以对企业的经济性质予以重新核定。当事人对原登记机关重新核定的决定不服的，按行政复议程序 扶持等开展经营的，原核定的企业经济性质不变。这类企业歇业或被吊销执照，其资产和债权债务应按有关全民所有制企业或集体所有制企业的法律、法规和政策处理 ...
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中共中央、国务院关于工资制度改革的有关规定精神，为了妥善处理国家机关、事业单位和企业单位职工调动工作后的工资待遇问题，经请示国务院同意，暂作如下规定： ，由有关省、自治区人民政府研究确定。 五、职工由全民所有制单位调入集体所有制单位，以及在集体所有制单位之间调动工作，其工资待遇问题如何处理，由各省、 ...
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。第二条 本规定适用于国内机械、电气、运输设备及仪表制造业的全民所有制集体所有制以及全民、集体合营的企业(不包括中外合资、中外合作、外商独资经营的机械制造 省、自治区、直辖市、计划单列市(区)机械工业管理部门，要对本地区机械工业全行业企业的开办、转产、合并、分立、迁移实行统一指导管理，引导其正确发展， ...
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调到集体企业、乡镇企业的全民职工可保留全民身份，工龄连续计算，工资由职工本人和调入企业双方议定，退休统筹金由调入单位缴纳（具体办法另定）。富余人员要求辞职，企业应 五、本规定只适用于区、县、局、总公司所属的全民所有制和集体所有制企业，不包括联社、劳动服务公司系统的企业。十六、本规定自公布之日起施行。...
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将其审计的对象，授权下级审计机关进行审计。各级审计机关根据工作需要，可以委托企业主管机关的内部审计机构或社会审计组织负责审计。审计报告应当报送委托的审计机关 ，忠于职守，秉公办事，对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，要从严查处。第十七条集体所有制企业的厂长（经理）任期经济责任审计，可参照本办法，由企业 ...
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。１０、评标确定中标人。由招标市场管委会聘请有关专家、企业家、公证部门代表和吸收招标企业职工代表组成评标委员会（职工代表占评标委员会总人数的１／４－－／３）， 要坚守岗位，保证生产经营正常秩序。离任时主动做好交接工作，办妥离任的审计手续。十二、集体所有制工业企业和其它行业企业的招标，可参照本办法执行。...
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