能安置好职工的企业，可由供销社依法注销；对不能清偿债务，又不能达成协议的，可依法破产。?积极推进棉花企业产业化经营。要打破地区、行业、部门界限， 分开方案，就清查资产和界定产权、资产评估、剥离非经营性资产和核销不良资产、职工劳动关系调整、净资产调整和股权设置等提出工作措施和时间进度，报同级社企分开领导 ...
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改造。企业可以通过向职工出售存量资产或吸收其他投资等方式，改组为有限责任公司或股份有限公司。鉴于目前山东省大部分旅行社为中小型企业，多数旅行社以改组为有限责任 出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，履行应尽义务。四、体制改革的主要程序(一)拟改制 ...
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工作、合同期未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，且未在社会上找到其他工作的人员。四、凡是有下岗职工的中直企业， 职工由兼并方企业再就业服务中心负责。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订托管协议。托管期限原则上不超过三年。五、中央财政补助资金的使用范围是，已领取 ...
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和公司章程，可实行经济性裁员，解除与职工签订的劳动合同；可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓，打破“干部”和“工人”的身份界限和岗位界限，不得 、医疗等项保险。 十一、政企分开，规范股东与公司的出资关系解除公司与政府部门的行政隶属关系，公司与政府部门在资产、财务、人员管理等方面要彻底 ...
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改建为股份合作制企业；有的企业可分块组建几个股份合作制企业。（二）有限责任公司。将企业的国有资产产权的整体或大部分有偿转让给企业职工和其它法人、自然人，按《 ，按规定缴纳在职职工的社会保险费，并在改制后三年内不得无故解除在职职工的劳动关系，在确定产权转让价格时考虑这一因素；出售的企业按渝委发〔１９９５ ...
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关闭、破产的企业（不包括煤炭企业）。２．补助范围（１）与国有企业解除劳动关系的职工的经济补偿金，财政补贴的标准（月工资计算）最多不超过企业所在地最低 三）集团公司承担的职工安置费用的财务处理问题。由集团公司承担的职工安置费用，在公司的营业外支出中列支，在当年经营责任制考核时这部分费用视同增值处理。六、 ...
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（镇）要予以接收，并在落户等方面给予妥善安排。落户后按《劳动法》规定解除劳动关系，同时给予略高于城市职工安置费用的经济补偿。（三）提前退休，从法院宣告 公司驻陕机构的联系。各国有商业银行和资产管理公司驻陕机构，要加快对已经推荐的企业进行评审，尽快划转债务，签定协议，抓紧实施，争取用较短的时间完成。政府 ...
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公开条例》。2.是促进企事业单位发展的需要。实行厂务公开有利于调动职工积极性，协调劳动关系，增强企业凝聚力，促进企事业单位的发展。通过职工民主参与，依靠职工推动企事业 刘文、秘书长刘成义和部分委员进行了一次专题立法调研。调研组视察了长安（集团）公司开展厂务公开工作的情况，听取了重庆冠忠（第三）公交公司 ...
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机构间合理流动，有关单位和部门应按有关规定办理执业变更、人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案转接等手续。医务人员在学术地位、职称评定、职业 ，加强成本控制和质量管理，聘用职业院长负责医院管理。支持社会资本举办医院管理公司提供专业化服务。鼓励非公立医疗机构采用各种方式聘请或委托国内外具备医疗机构管理 ...
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和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他相关支出。计入定价成本的企业职工工资总额、职工福利费、 时的实际成本计价：1．作为资本金或者合作条件投入的，按照评估确认或者合同、协议的金额计价。2．企业购入的无形资产，按照实际支付的价款计价。3．企业 ...
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