管理；承担市社会保障和基金监督管理委员会办公室的日常工作。（八）劳动关系处拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动合同制度；承担市属企业集体合同的 、军队转业干部安置和人事争议仲裁等工作由市公务员局承担。（二）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由中共福州市委机构编制 ...
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单位，以及会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制 中注明实行不定时工作制和综合计算工时工作制的情况；在履行劳动合同中，工作制发生变化的，用人单位（含劳务派遣单位）应与劳动者（含劳务派遣人员） ...
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关系更换新版证书。二、申报材料（一）工程设计专项资质证书按《关于工程设计专项资质换证工作的通知》（建市资函[2008]34号）办理。（二）工程设计行业 部分为本企业员工，本单位签订劳动合同、缴纳社保；部分为学校事业单位编制，且以教学为主的高校教师，本单位签聘任合同，学校缴纳事业单位保险或不缴纳保险； ...
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和民政部门注册登记为依据，由同级人民政府下达安置计划；对安置到机关、团体、事业单位的城镇退役士兵，由同级政府人事部门负责，会同民政等部门组织考录；省下达 十四条安置到企事业单位和民办非企业单位的城镇退役士兵实行劳动合同制，接收单位应在接收城镇退役士兵后60日内与其签订不得少于3年的劳动合同，并不得约定 ...
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宜春市人民政府关于印发《宜春市市直差额拨款事业单位基本养老保险暂行办法》的通知宜府发〔2007〕29号市政府各部门：《宜春市市直差额拨款事业单位基本养老保险暂行 的实施范围和对象：市直差额拨款事业单位（以下简称用人单位）及其与用人单位确立了劳动关系的各类人员（不含临时合同人员）、离退休人员均应参加基本 ...
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仲裁。当事人也可以直接向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间 人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制的补充意见》(杭人〔2000〕56号)同时废止。聘用单位在本办法施行前已与职工签订聘用合同或者劳动合同的,原 ...
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全员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和 负有指导、协调、监督等工作职责。第三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果 ...
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组织、国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规、规章的行为进行处罚的劳动行政执法行为 监督检查工作。县（市、区）劳动行政部门负责所管辖的用人单位的劳动监督检查工作。第十条用人单位的生产经营场所与该用人单位注册地不同时，应当由用人单位 ...
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．会计从业资格证书工本费人事部门（1项）协调调出调入争议收费劳动和社会保障部门（4项）1．劳动合同鉴证费2．职业资格证书工本费3．外国人就业证工本费4．台港澳 管理部门（3项）1．集贸市场管理费2．个体工商户管理费3．兼营广告业务的事业单位的注册登记费（含临时经营）质量技术监督部门（8项）1．社会公用 ...
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、协调农民工工作信息建设。（十二）劳动关系司。拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业 后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由中央机构编制委员会办公室 ...
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