号区工资标准的通知8、关于国家机关、事业单位工作人员死亡和国营企业职工因工死亡后遗属生活劳人险(1986)3号困难补助问题的通知9、省劳动人事厅、 本等级培训云人工考(1997)38号考核考试有关问题的通知42、关于事业单位在管理岗位和专业技术岗位上工作的技术工人本等级考试安排意见云人工考(1997) ...
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和规范非公有资本投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业。支持非公有制经济参与公有制社会事业单位的改组改制。认真贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》(主席令第 劳动法》等法律法规，在平等自愿，协商一致的基础上与职工签定规范的劳动合同；遵守国家关于最低工资的规定，规范工资支付行为，按时足额支付职工工资 ...
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，努力拓展服务领域。七、鼓励分离服务单位的有关政策和措施试点企业除执行《湖南省人民政府关于深化国有工业企业改革有关问题的通知》(湘政发(1995)19)号文件外， ，依法与职工签订有固定期限、无固定期限的劳动合同，并于30日内到当地劳动行政部门办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业 ...
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合同(不再实行试用期)。新企业与原单位职工新签劳动合同时，除职工本人要求签订3年以下的劳动合同外，劳动合同的期限不得少于3年。2、对未 的费用)，原则上按照国家财政部、建设部《关于房管机构转制资金有关问题的通知》(财规(2000)24号)文件精神，结合南京市经营性事业单位改制政策，经审核后由市财政局在 ...
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的工作年限合并计算；对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业应与其解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。(国经贸企改[2002]859号第 完成之日起，离退休人员的待遇调整参照省劳动和社会保障厅等五厅《关于事业单位转制为企业前已经离退休人员待遇调整等问题的通知》(冀劳社[2002]51 ...
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三条本办法所称企业包括在本省行政区域内的企业、经营性事业单位、其他经济组织和个体工商户。第四条省、市、县劳动保障行政部门根据管辖规定对企业进行劳动 记录的良好信息。第九条一般失信信息包括：(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为，但情节不 ...
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都是五、六十年代初期成立，多数仍然是事业单位的性质。加之勘察设计单位机制不活，功能单一，勘察设计单位过多，队伍结构不合理，收费标准偏低，离退休 中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定实行劳动合同制，通过签订劳动合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位 ...
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总额，在计算应纳税所得额时准予扣除。(五)对社会力量，包括企业单位(不含外商投资企业和外国企业)、事业单位、社会团体、个人和个体工商户，资助非关联的 主体多元化；3．吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%)；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(五)对于从事商品零售兼营批发业务的 ...
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八、各地在执行《办法》中如遇到问题，请及时向省局反映。江苏省国家税务局二〇〇五年十月十日附：国家税务总局关于印发《税收减免管理办法试行》的 ⑶吸纳原企业富余人员占职工总数达到30%以上(含30%)。 ⑷与安置的职工变更或签订新的劳动合同。? 其中，地方企业“三类资产”的认定由财政部门或经财政部门同意的 ...
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：1、由国家机关、行政机关及其所属部门、履行行政管理职能或者存在其他利益关系的事业单位出资； 2、与国家机关、行政机关及其所属部门、履行行政管理职能或者存在其他 ）；未到法定退休年龄已办理内退手续的专职人员，需提供原单位内退证明及与企业依法签订的劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章 ...
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