与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商，订立集体合同。双方达不成协议的，应当提请政府有关部门和上级工会 应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。十四、外来务工人员因工伤或患职业病，用人单位应当及时送往治疗。所需挂号费、 ...
//www.110.com/fagui/law_334670.html-了解详情
对企业破产案件的审理，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称破产法)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)、最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》(以下简称适用意见)、最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国企业破产法(试行)＞若干问题的意见》 ...
//www.110.com/fagui/law_116393.html-了解详情
残疾人工作协调委员会，负责制定有关残疾人事业发展规划，协调解决残疾人工作中的重大问题。第九条各级残疾人联合会代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结 十三条侵害残疾人的合法权益，造成财产损失或者其他损失、损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。第三十四条残疾人合法权益受到侵害需要通过诉讼途径 ...
//www.110.com/fagui/law_96112.html-了解详情
次会议通过根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2011年4月22日第十一届全国人民 生产过程中发现明显重大事故隐患，可能危及职工生命安全的情况，有权提出解决问题的建议，煤矿企业行政方面必须及时作出处理决定。企业行政方面拒不处理的， ...
//www.110.com/fagui/law_379668.html-了解详情
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬 百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的， ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬 百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的， ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
裁定驳回起诉。2、涉及城镇企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的案件，如企业已经参加社会保险统筹的，不属于劳动争议案件 并且能够证明原约定具有显失公平情形的除外。 七、损害赔偿案件中的若干问题1、关于精神损害赔偿自然人因侵权行为致死，或者自然人死亡后其人格或者遗体 ...
//www.110.com/fagui/law_229279.html-了解详情
严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定。实行不定时工作制和综合计算工时工作制，必须经劳动行政主管部门审查批准。第二十九条 用人单位必须参加工伤保险，按期 、玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，按照国家规定给予行政处分；造成经济损失的，依法赔偿，并追究其责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第 ...
//www.110.com/fagui/law_188955.html-了解详情
改正；拒不改正的，责令停止作业。第四十五条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。矿山、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民用爆破 处五千元以上五万元以下罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。第五十六条 各级人民政府及其有关部门对发生危害社会公众健康和生命、财产 ...
//www.110.com/fagui/law_124100.html-了解详情
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬 百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的， ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务