第九条劳动报酬主要包括：(一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(二)工资支付办法；(三)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法； 双方首席代表签字。第三十五条集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商。中止期限及下次协商时间、地点、内容由双方 ...
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，区财政部门拨付到位。省、市出台的地方性津补贴，农村中小学教师应与本区公务员享受同等待遇，并妥善解决农村中小学教职工工资遗留问题。市人民政府办公厅将对新欠农村中小学教职工工资情况定期予以通报。(五)建立健全农村中小学公用经费保障机制。各区人民政府要确保农村小学、初中年度生均公用经费支出分别不低于 ...
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的劳动合同文本，明确双方权利和义务，理顺劳动关系。(五)继续贯彻落实《关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定(试行)》，积极试点，逐步 各专业和劳务分包企业拖欠、克扣农民工和其他职工工资，从制度上彻底解决农民工工资拖欠问题。(二)制定出台《江西省企业工资支付暂行规定》。督促企业建立和完善 ...
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工资的发放。(二)对一些生产经营十分困难、长期严重亏损、确实没有工资支付能力的国有企业，经同级政府核定，实行“三家抬”的办法，即同级财政贴息、银行 总工会、工商、税务等有关部门领导组成，办公室设在劳动厅，定期召开会议研究企业解困问题，从组织上保证解困措施的落实。解困工作涉及方方面面，单靠哪个部门的努力 ...
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本单位负责清欠，其主管部门负责督促。(八)对已成为“呆帐”、“死帐”的拖欠问题，由当地盟行政公署、市人民政府负责协调解决。 三、采取有效措施，加大清欠 工资1．切实落实国务院《劳动保障监察条例》和建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，规范用人单位的用工行为，对损害农民工合法权益的用工单位，及时 ...
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保障金制度落实到位。? 二、进一步落实劳动合同制度，依法规范企业用工行为和工资支付行为各级劳动保障部门、工会组织要积极推进农民工签订劳动合同、依法建立劳动关系 号各盟行政公署、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局：?经自治区人民政府同意，现将自治区劳动和社会保障厅、建设厅《关于解决建设领域拖欠农民工 ...
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务工人员就业生活工作的主要目标。到2010年，在杭州市区形成比较完善的外来务工人员服务管理体系和工作机制，使外来务工人员基本实现安居乐业。(1)建立和完善工资支付保证制度，列入工资支付保证制度的企业覆盖率达到95%以上，保证外来务工人员工资按时足额发放，做到“有收入”。(2)坚持市、区、街道(社区) ...
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政府对解决本级政府投资项目拖欠工程款负总责，凡逾期未能解决政府投资项目拖欠工程款问题的，除特殊项目外，一律不再批准其新建政府投资项目。各级发展改革、 )劳动保障、建设行政主管部门要认真执行《劳动保障监察条例》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。严格劳动用工制度，督促施工企业与农民工签订规范的劳动 ...
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实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章的规定，保障劳动者的合法权益。劳动者应当遵守实际用人 十五、第四十四条第一款中的“规定”是指劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)第(十)、(十一)、(十二)项 ...
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保障部门要会同有关部门制定方案，尽快解决拖欠农民工工资问题。要组织好农民进城就业工资支付专项检查工作，落实最低工资制度，加强日常巡查，及时处理拖欠农民工 修改〈河北省失业保险实施办法〉的决定》，各市可以根据本地失业保险基金可支付能力，对纳入失业保险范围的农民合同制工人逐步实行与城镇职工相同的失业保险 ...
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