各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：１９９２年１２月２１日，山东省人民政府发布了《山东省职工待业保险办法》，进一步扩大了待业保险范围，完善了 元。其发放期限应扣除企业已发给本人生活补助费的月份。救济金的发放标准，省劳动行政主管部门可以根据城镇居民生活费用增长情况适当调整。在领取救济金期间，对 ...
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补充规定；执行地方制定的工资标准的，由各省、市、自治区人民政府作出补充规定，报劳动人事部审定后实行。因更改参加革命工作时间由退休改为离休的干部，从组织批准 的配偶及待业子女、未成年子女，接受安置地区应准予落户，需要安排工作的，由当地人事、劳动部门负责安排。十一、《暂行规定》第五条所称“福利待遇不变”， ...
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的重要意义。整顿要立足于改革。要以克服分配上的平均主义为目标，结合整顿企业劳动组织，对劳动、工资、人事制度进行坚决而有秩序的改革。整顿企业劳动 人员定员方案，报主管部门和当地劳动部门备案。企业的机构设置、各类人员定员和劳动定额工作，统一由企业劳动部门归口管理；非经企业劳动部门同意和企业主管负责人批准， ...
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工资统计工作的几点意见为了适应城市经济体制改革和劳动、工资、人事制度改革的需要，各级劳动人事部门亟需加强劳动工资统计工作。根据《中华人民共和国统计法》和国务院 开展现代化计算技术工作。６．按照《中华人民共和国统计法》的规定，负责对外提供劳动工资统计数字。７．组织和协调本部门各职能机构的专业统计工作。８ ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：《劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》已报中共中央宣传部、司法部审核同意，现印发给你们， 各种舆论宣传工具的作用。利用报纸和劳动部门各种专业性刊物，大力宣传专业法律知识。中国劳动报及省、自治区、直辖市的各类刊物，都要开辟专栏，有针对性地刊登有关 ...
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安全、卫生、经济管理部门和工会、妇联、计划生育管理部门等，应协调一致（以劳动人事管理部门为主），负责本办法的贯彻实施。 第五条 凡属我市适合妇女 单位，由当地劳动部门给予表彰或奖励。 第十三条 对违反本办法，侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予 ...
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各省、自治区、直辖市、经济特区及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、对外经济贸易委员会（厅、局），海南省经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市 在企业经济发展的基础上逐年提高。企业职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：现将《劳动部关于贯彻实施＜劳动法＞的意见》印发给你们，请参照执行。一九九四年八月 要对照《劳动法》进行检查和完善。四是督促企业做好工资支付工作，保障劳动者依法获得劳动报酬。针对目前部分企业存在拖欠职工工资的现象，各级劳动部门应会同有关部门，监督 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：《劳动法》将于１９９５年１月１日起正式实施，为了使《劳动法》能够得到有效的贯彻 包括以后实行的法律、法规。现行主要指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》 ...
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各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会、劳动（劳动人事）厅（局）、经济贸易委员会、总工会：劳动部、国家经贸委、全国总工会于１９９４年７月３０日至 显性化。劳动力市场逐步成为劳动力资源配置的主渠道，致使劳动力流动明显增多，带来劳动关系双方之间的纠纷增多。一些企业发生拖欠职工工资的情况；有的在关停并转中 ...
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