所在地婚姻登记管理机关给当事人现临时户口所在地婚姻登记管理机关的委托书。第十五条劳动教养人员申请结婚登记，除须提供原工作单位或常住户口所在地管理区、居委会出具的《 夫妻关系证明书》。当事人从取得《离婚证》之日起，夫妻关系解除。第二十四条男女双方办理了结婚登记，但未同居，一方或双方要求离婚的，按离婚程序 ...
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所在地婚姻登记管理机关给当事人现临时户口所在地婚姻登记管理机关的委托书。第十五条劳动教养人员申请结婚登记，除须提供原工作单位或常住户口所在地管理区、居委会出具的《 夫妻关系证明书》。当事人从取得《离婚证》之日起，夫妻关系解除。第二十四条男女双方办理了结婚登记，但未同居，一方或双方要求离婚的，按离婚程序 ...
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的规定执行。??第五章工伤保险待遇??第十六条参加工伤保险的职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工所在的用人单位 ?第二十五条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被 ...
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的制度进行平等商谈的行为。集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。平等协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的 技能培训；（八）保守商业秘密；（九）涉及劳动关系的规章制度；（十）集体合同期限;（十一）变更、解除集体合同的程序;（十二）履行集体合同发生争议时 ...
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集体协商规定第一条为建立社会主义市场经济条件下企业内部分配增长和支付保障机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据有关法规、规章的规定，结合我市实际，制定本规定。 协议部分或者全部无法履行的，双方均可提出变更、中止或者解除工资协议的要求：（一）订立工资协议所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者变化； ...
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集体协商规定 第一条为建立社会主义市场经济条件下企业内部分配增长和支付保障机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据有关法规、规章的规定，结合我市实际，制定本规定 协议部分或者全部无法履行的，双方均可提出变更、中止或者解除工资协议的要求：（一）订立工资协议所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者变化； ...
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所在地婚姻登记管理机关给当事人现临时户口所在地婚姻登记管理机关的委托书。第十五条 劳动教养人员申请结婚登记，除须提供原工作单位或常住户口所在地管理区、居委会出具的《 夫妻关系证明书》。当事人从取得《离婚证》之日起，夫妻关系解除。第二十四条 男女双方办理了结婚登记，但未同居，一方或双方要求离婚的，按离婚 ...
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救济。 七、实行减员增效盈利企业的下岗职工不再进入中心，由企业按有关规定解除劳动关系、给予经济补偿后直接进入市场就业。经济补偿后从企业直接进入市场就业的 中心可继续为下岗职工代缴社会保险费，可酌情减或停发生活费。“以工代赈”结束后，协议期未满的下岗职工仍可在中心领取生活费。无正当理由拒不接受以工代赈的 ...
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，可以延期支付，延期最长不得超过三十日，并应当于协议达成后三日内向劳动和社会保障行政部门备案。第六章工资的扣除第二十六条用人单位可从 项目支付给劳动者个人的福利费用︶(二)劳动保护方面的费用︶(三)用人单位负担的社会保险费；(四)用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系时支付的经济补偿金︶(五)法律、法规 ...
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不足5年或工龄已满30年的职工，经本人申请，实行企业内部退养。签订退养协议，由企业为其逐月发放基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休 和失业保险的，企业按政策为其补齐企业欠缴的养老保险费和失业保险费后解除劳动关系，由企业按其在岗工作年限支付经济补偿金。并将人事档案及时移交社会劳动保障 ...
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