视为中断缴费。第十二条用人单位破产、撤销、解散、合并、分立以及其他原因终止时，应当按照法定程序清偿欠缴的失业保险费。第十三条用人单位应当每年至少一 一年，本单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其履行劳动合同的期限，支付一次性生活补助。补助标准为工作 ...
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奖励办法； （八）对承包方破坏资源和非正常降低生产能力的处罚办法； （九）承包合同终止后的财产移交和清算办法； （十）违约责任和依照法律规定应当明确或 承包方收取承包金和固定资产折旧费； （三）按承包合同规定调用承包方应投的劳动积累工、义务工； （四）承包合同期满后应及时重新发包。 （五）贯彻落实国家 ...
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产品的数量、质量、期限和办法；（六）承包前和承包合同期满后债权、债务的处理办法；（七）承包合同终止后的财产移交和清算办法；（八）违约责任、风险 土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方进行破坏性、掠夺性经营，经发包方劝阻 ...
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、法规规定的其他情形的。第十九条企业、事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员名单 农牧民合同制工人连续工作满１年，且本单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构发给一次性生活补助，工作每满１年， ...
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职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性 办法支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位按照本办法支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系；未参加工伤保险的，由用人单位按照本办法支付一次性工伤医疗 ...
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程度再次鉴定； （三）法律、法规、规章规定的其他鉴定。 第二十一条 劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省社会保险行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定 按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金， ...
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用人单位职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定。 未参加工伤保险的用人单位职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病 工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应当以终止或者解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤保险 ...
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待遇等有关费用由用人单位负担。 第二十三条 参加工伤保险的用人单位，其工伤职工劳动能力等鉴定所需费用由工伤保险基金支付；未依法缴纳工伤保险费的用人单位， 工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应当以终止或者解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤保险 ...
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区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备 十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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事实劳动关系之日起计算劳动者工资；劳动合同另有约定的，从其约定。劳动合同依法终止或者解除的，工资计算到劳动合同终止或者解除之日，用人单位应当自合同 二）实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清；（三）实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付 ...
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