“4050”人员)以及享受城市居民最低生活保障、且失业一年以上、就业确有困难的人员(以下简称城镇就业困难人员)缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费给予的补贴 ，也可选择按季、半年或按年缴费，缴费年限可累计计算，到达法定退休年龄，按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力 ...
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职工缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县（自治县、市）的最低工资标准。五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者 工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率，核定和支付工伤保险待遇；（四）负责与工伤医疗服务机构和工伤辅助器具配置机构签订服务协议；（五）组织开展工伤职工 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至法定退休年龄的实际年限支付。其中：不足5年的按全额的80%支付；不足4年的按全额的 医疗补助金和一次性伤残就业补助金。农民工领取了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，终止与用人单位的劳动关系和工伤保险关系。第十五条用人单位要指定专人 ...
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第二十九条与其解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并终结工伤保险关系。上述两项待遇按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 即男年满60周岁，女年满55周岁）起，计算至73周岁，但计发年限最高不超过13年，最低不少于10年；（四）因工死亡职工的供养亲属为子女（ ...
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补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至法定退休年龄的实际年限支付。其中：不足5年的按全额的80%支付；不足4年的按全额的 医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 农民工领取了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，终止与用人单位的劳动关系和工伤保险关系。第十五条用人单位要指定专人 ...
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万元增加到2005年末的4585万元和1686万元，分别增长134％和86％；医疗保险基金征缴从2002年的5273万元增加到2005年末的6852万元，增长24％ 需求不断下降，农村劳动力需要加快向二、三产业转移就业。农村劳动力平均受教育年限少，缺乏二、三产业就业的技能，大多只能从事收入较低的重体力 ...
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界定为“老人”。除此以外的其他在岗人员，都界定为“新人”。以上人员年龄和工作年限的计算，按照《海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构 四十）鼓励文化事业单位转制后按照有关规定为职工建立企业年金和企业补充医疗保险，妥善解决转制后退休人员养老待遇水平的衔接问题。企业年金实行基金完全 ...
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对贫困家庭学生继续提供免费课本和寄宿生活补助费。到2010年农村人口平均受教育年限达到9年以上；农村高中阶段毛入学率达到90%以上。 5．农民生活水平。 至 扩大社会保障面，逐步建立城乡居民平等一致，覆盖全社会的养老保险、失业保险、医疗保险、最低生活保障等社会保障体系，使农民享有城市居民的福利保障。要 ...
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保险费。缴费基数按职工受伤前十二个 月的月平均工资收入计算。其工龄和缴费年限，可连续计算。第十八条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理 四条 职工因工负伤或患职业病在医疗期内医疗费暂由企业垫付，待 治愈或医疗终结后，由工伤保险经办机构一次性付清。若所需费用过大，企业垫付有困难的 ，可由 ...
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组成部门。一、职能调整(一)划入的职能1．国务院下划的原批准实行养老保险行业统筹的在浙企业的养老保险管理职能。2．省民政厅承担的农村养老 单位职工缴费年限的认定和退休审批工作；制订补充养老保险的政策和办法；承担省社会保险委员会办公室工作。(九)医疗保险处(省公费医疗管理办公室)制订全省医疗保险的基本 ...
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