法规规定的期限通知单位。第十四条个人因人才流动需要提前解除合同或者辞职，与单位所签订的合同中有服务期限、培训费用和住房补偿等约定的，应当按照合同 ，还可以根据市或者区、县人事局的委托，按照国家有关规定办理流动人员人事档案保管、人事代理等事项。第二十四条人才交流服务机构需要举办全市性或者行业性的大型人才 ...
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等环节，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。 9、建立健全分配激励机制。针对各类人才的特点，建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与 的毕业生，可在全区先落户后择业、创业，免费享受就业推荐、人事档案暂存、户口托管等人事服务。制定优惠政策，鼓励企业大量吸收普通高等院校毕业生。制定普通 ...
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商品混凝土使用总量为195万立方米，与去年同期增加55万立方米，使用含量达到92%。(6)建筑工程招标率、公开招标率和工程合同审查率。目标为三个指标均达到 建设，每年按要求组织1/5的在职干部参加各类培训，完成各项调训任务，干部人事档案管理工作达标。上半年，我委严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，在 ...
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其主要管理人员应当具有大专以上文化程度。 第七条设立人才中介组织必须经县级以上人事行政部门批准，并持批准文件及有关证件到当地工商行政管理部门和税务部门办理登记 国家规定向其收取不合理费用。用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确双方的权利和义务。 第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上 ...
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(一)对劳动者和用人单位提供劳动和社会保障、人事法规政策咨询服务；(二)代为保管劳动、人事档案和接转劳动、人事关系；(三)代为办理社会保险手续；(四)代为申报专业 随意到处张贴、发布招聘广告。第十八条用人单位招聘人员，应当依照法律、法规的规定与被招聘人员签订劳动(聘用)合同，并到相应的劳动和社会保障、 ...
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批准后，可在区外就业(以上毕业生含并轨招收毕业生)。 委托培养和定向培养的毕业生按合同就业。固原地区6县和同心、盐池、陶乐县的师范类本科毕业生原则 非公有制经济性质的单位就业，接收单位须到相应的政府人事部门所属的人才服务机构申办人事档案及有关手续，经人才机构盖章同意后，学校才能为毕业生办理有关就业手续 ...
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批准后，可在区外就业(以上毕业生含并轨招收毕业生)。委托培养和定向培养的毕业生按合同就业。固原地区6县和同心、盐池、陶乐县的师范类本科毕业生原则上 非公有制经济性质的单位就业，接收单位须到相应的政府人事部门所属的人才服务机构申办人事档案及有关手续，经人才机构盖章同意后，学校才能为毕业生办理有关就业手续 ...
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。(六)其它人才交流服务事项。由政府人事部门设立的人才市场中介组织，还负责流动人员人事档案的管理。 第九条 人才市场中介组织的服务对象：(一)用人单位。(二)在职 理由的。 第十二条 申请流动的人员，有下列情况之一的，所在单位可不予准许：(一)与单位签有聘用合同，合同期未满的。单位出资培训，在培训合同 ...
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机构在业务指导、教研活动、教师资格认定和职称评定、教师人事档案管理、表彰奖励等方面，应当与国办教育机构同等对待。第十八条民办教育机构建设需要使用 到当地主管教育行政部门备案，其人事档案由教育行政部门或当地人才交流机构管理；其户籍按有关规定办理。第二十条民办教育机构聘任的专职教师，合同终止后，经本人申请 ...
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以上学历应届毕业生，愿到我市就业的，各级人才服务中心都要积极为其办理人事档案管理、落户等手续。大中专毕业生就业工作窗口要进一步完善服务手段，简化办事程序 用人单位的用工行为。凡是用人单位招用大中专毕业生，人事、劳动保障部门要监督用人单位与毕业生签订聘用合同或劳动合同，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等 ...
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