或占控制地位）的公司共有62家，主要从事房地产开发销售、物业租赁、物业管理、供水供电和物业中介等业务。据招商地产的合并会计报表反映，截至2009 员工发放旅游费507.15万元。审计指出上述问题后，招商地产已从在职员工工资中扣回2007年至2009年发放的旅游费388.97万元，正在追缴41.21万元 ...
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制度。在有效发挥市场调节作用的基础上，加强对企业收入分配的规范、调控和监管，建立完善企业工资总额预算管理制度和工资水平调控政策措施，建立健全企业职工工资正常 等重点人才工程，加大高层次人才、领军人才引进力度。加强职工队伍培训，提高一线员工的职业素质和岗位技能。五、切实加强组织领导（二十一）严格落实国有 ...
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。离退休职工、三资企业的外方员工，不缴存住房公积金。三、住房公积金的缴存7．住房公积金由职工个人及其单位，分别按照职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳， 或服务不好的，政府可变更委托。31．建立单位、受托银行、管理中心三方建帐和对帐制度，确保三方帐务准确一致。32．各级政府要按规定建立对住房 ...
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）担保收费标准的证明；（五）财务会计报表；（六）公司章程及主要的内部管理制度文件。六、申请表格《深圳市地方税务局减免税（费）申请表》。上述表格可到 （不含计划单列市）人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。具体所得项目为：工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、 ...
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形成的文件材料。（十）企业职工档案管理：包括企业员工、离退休人员、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金、福利 经营和管理工作服务。第二十四条民营企业应当建立档案工作责任追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和 ...
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30强评选办法 为了引导我市流通企业做大做强，尽快形成一批主业经营突出、管理技术先进、核心竞争力强的大型流通企业群体，使其成为建设长江上游商贸中心的 ．企业当年发生重大安全事故，重大商品质量、服务质量事故，重大环保责任事故，拖欠员工工资情况的，取消参加“重庆市流通企业30强”的评选资格。四、评选指标及 ...
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范围广东省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织及其所属全部员工都要参加基本医疗保险。普通高等院校学生、职工供养的直系亲属的医疗待遇不变 作用；二要着重抓好企业劳保医疗的改革，以利于建立现代企业制度；三要着重抓好统筹基金的管理，发挥互济、互助、抗风险的能力。六、基本医疗保险 ...
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个月的，以实际工作月的月平均工资计算。第五章 工资和社会保障第二十五条 政府对雇用单位的雇员工资制度实施宏观管理，由人事主管部门会同财政部门根据普通 ：全国人大法律（1）条第二十八条 雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，享受有关保险待遇。第六章 ...
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的单位要按照国家有关规定依法开展清产核资、产权界定工作，建立规范的资产管理、财务管理制度，确保国有资产保值增值；凡转体改制单位，经评估审计确定的不良资产 、正确处理好改革、发展与稳定的关系。各事业单位改革方案要广泛听取本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工的合法权益，及时化解 ...
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资产流失责任追究制度等企业经营业绩考核体系。继续完善授权经营公司的保值增值考核、经营者年薪制等办法。积极探索有利于职业经理人队伍形成、管理层及员工持股等 劳动关系，按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休 ...
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