10月31日前未中断过就业的职工，可以参照养老保险认定的连续工龄和缴费时间认定失业保险的视同缴费时间(在用人单位工作期间农转非的职工，其失业保险视同 ，可以在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病)鉴定为完全丧失劳动能力(一至四级)，并按规定享受伤残抚恤金的职工 ...
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有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：(一)安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付；(二 本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。第三十条 员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者 ...
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情况为基本医疗保险缴费年限：(一)基本医疗保险实际缴费年限;(二)经劳动保障行政部门认定的视作缴费年限;(三)2002年12月31日前符合国家、省规定的连续工龄。 至相应的定点医疗机构诊治。退休人员选择两家门诊约定医疗机构的具体办理时间由市劳动保障行政部门规定。第三十五条参保人员发生的符合基本医疗保险 ...
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、宣传发动、自查整改、集中治理、督查验收5个步骤进行。(一)组织部署(时间为 7月1日至 7月 25日)。成立专项治理领导小组成员如下：组长 作业场所配置基本的防护救援设备，从业人员配备有效的个人防护用品。(三)健全工伤(事故伤害与职业病)保险制度，用人单位规范用工行为，劳动者的合法权益基本得到保障 ...
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流动也是要经常发生的。按照党中央、国务院的部署，要用3年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，促进国民经济的良性循环，一个重要条件就是要 、季节性、突击性劳务等形式进行生产自救的，要简化工商登记手续，经劳动部门认定后，有关部门3年内免征营业税、个人所得税以及各种行政性收费。 (三)凡当年安置 ...
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款所列第（四）、第（五）、第（六）项人员，根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。关联法规：全国人大法律（1 条件的，逐级通知县级人民政府民政部门对申请人的评残情况进行公示。公示内容应当包括致残的时间、地点、原因、残疾情况（涉及隐私或者不宜公开的不公示）、拟定的残疾等级以及 ...
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负伤或者患职业病，在停止工作接受治疗的医疗期内，停止领取工资，改为享受工伤津贴。劳动者因工负伤或者患职业病，致完全、大部分或者部分丧失劳动能力，不 缓刑、有期徒刑适用缓刑期间的劳动者，企业没有与其解除劳动合同，且劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的，企业应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 ...
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标准、长期护理保险失能等级评估标准、残疾军人和伤残民警残疾评定标准、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准、国家残疾人残疾分类和分级标准等的衔接。第四章 偏远农村地区，因地制宜、统筹布局固定服务设施和流动服务设施，流动服务应明确服务时间和地点并保持相对稳定，提高农村居民享受公共服务的便利性。合理控制公共服务 ...
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，享受市政府相关优惠政策。当出现以下情形时，经区劳协委提出，市劳协委认定，将取消其资格，收回奖牌和荣誉证书，并在人力资源和社会保障网上颂 ”。③ “重大伤亡和职业病危害事故”，是指没有发生被鉴定为1－4级伤残等级工伤事故、死亡事故以及职业病危害事故。④“民主管理制度”主要是指职工代表大会、厂务公开等 ...
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的劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险和其他依法应当办理的安全生产强制性保险等事项。生产经营单位不得以任何形式与 监督检查人员执行监督检查任务时，应当出示有效的监督执法证件，并将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，由检查人员和被 ...
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