危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的非参保单位或非法用工单位按有关规定对伤亡人员的赔偿。（三）指导、 新闻部门职责负责有关安全生产方面的新闻发布工作，及时发布安全生产的重大政策，第一时间发布生产安全事故权威信息，提高新闻发布的时效性，增加透明度，正确引导舆论导向。 ...
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国家指令性分配安置的人员。对转业退伍军人及其随军家属，可给予２年熟悉业务的时间；对国家分配的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第八条集体合同由 ，由有关行政部门责令扣销其社会保险基金；用人单位可以按照劳动合同向其索取经济赔偿。第二十三条用人单位违反本办法，不按期足额支付解除劳动合同的医疗补助费或 ...
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管理。劳动合同制职工擅自解除劳动合同的，企业在该职工或招用该职工的企业承担违约赔偿责任后，必须在三十天内办理解除或终止合同有关手续。劳动合同制职工解除或 因工负伤，以及女职工孕期、产假期和哺乳期间，分别按《广州市企业职工社会工伤保险实施细则》和《广州市女职工劳动保护实施细则》规定处理，并享受相应待遇。 ...
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丧失劳动能力的生活费，死亡的丧葬费和家属抚恤费以及职工家属的医疗费。职工因工伤或职业病的医疗费用，以及因而致残、部分丧失劳动能力的一次性补偿费，全部丧失劳动 。第二十二条 合营企业实行每周六个工作日、每日八小时工作制，特殊工种的工作时间由企业自定。生产、工作需要加班加点的，应另发加班加点费。合营企业 ...
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已冲减的应收未收保费，再并入当期营业额中。(六)保险企业开展无赔偿奖励业务的，以向投保人实际收取保费为营业额。(七)中华人民共和国境内的保险人将 支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以营务公司 ...
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。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同 ，加大生产安全监察工作力度，严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故要严格追究事故责任人的法律责任，并保证在 ...
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或者销售作业造成人员伤亡、财产损失的，燃气生产或者销售企业应当依法承担责任；工伤事故按照国家有关规定处理。(四)因第三人的过错造成燃气事故的，第三 的，由上级主管部门责令纠正或者予以撤销；造成当事人经济损失的，应当依法承担赔偿责任。燃气行政主管部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位 ...
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安全生产投入欠账多的情况，要进一步加大安全生产投入，加强安全生产基础设施建设。生产经营单位必须认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费，并进一步提高企业安全生产事故伤亡赔偿标准。 十、努力构建安全生产齐抓共管的格局。安全生产涉及面广、任务繁重，需要各方面通力合作，形成齐抓共管 ...
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个人不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时，不能挪用 五十条本办法所称缴费年限，指园区实行公积金后，单位和员工足额缴费的员工工作时间。第五十一条本办法所称园区平均工资，指园区70平方公里规划区域内所有在职 ...
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个体工商户应当依据国家、自治区和本市的有关规定，为其从业人员办理养老、工伤、医疗、生育等社会保险和配备劳动保护用品、用具及设施。第十八条 主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；造成私营企业和个体工商户损失的，依法承担赔偿责任：(一)强制私营企业、个体工商户购买指定商品或者接受指定服务；(二)强制要求 ...
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