建设工程劳务用工单位必须实行实名制管理，与所有务工人员签订规范的劳动合同，明确工资的计付标准、支付时间和支付方式。规范工程价款结算制度，严格结算期限， 。承包人在取得工程进度款、竣工结算价款后，应当优先支付劳动者工资。工程款未按合同约定付清的工程不得交付使用。(二)深入开展专项整治。要深入开展基本建设 ...
//www.110.com/fagui/law_367902.html-了解详情
十条建筑业企业应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动合同除双方约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。 劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到举报后，应当及时核实有关情况，并进行 ...
//www.110.com/fagui/law_347162.html-了解详情
条为维护劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律、规章的规定，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条 欠薪预警监控（下称欠薪监控）是劳动保障行政部门依法行使对用人单位遵守劳动工资规定等情况实行全程监督职权，对欠薪违法行为实施监察执法的一项重要制度 ...
//www.110.com/fagui/law_342433.html-了解详情
组成部分规定的口径计算。（二）缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。（三）缴存基数最高不得超过统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资 继承人或财产代管人继续履行借款人所签订的借款合同。第二十四条借款人按照合同约定偿还全部贷款本息后，借款合同终止，抵押物或质物返还抵押人或出质人 ...
//www.110.com/fagui/law_337591.html-了解详情
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（五）经国家有关部门确认，用人单位劳动安全卫生条件 1年以上10年以下（含10年）的，每满1年发给相当于本人1个月的工资；在本单位工作10年以上的，从第11年起，每满1年加发相当于 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）外商投资企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）职工履行国家法定义务不能履行劳动 。第三十条外商投资企业必须按照国家有关规定向所在地劳动行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五章社会保险和福利待遇第三十一条外商投资企业中方职工实行 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
现场负责人、专职安全员等管理人员，负责所承包工程劳务人员的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作，接受劳务发包人的协调和管理。1名劳务现场负责人不得同时 十九条劳务分包企业应当以货币形式按月足额支付农民工工资，双方约定支付工资期限低于1个月的，从其约定。第三十条不得以任何理由克扣或无故拖欠劳务人员 ...
//www.110.com/fagui/law_327722.html-了解详情
做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额以现金形式发放农民工工资；要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，对农民工集中的用人单位的 ；确需延长工作时间或在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法支付加班工资。 （三）保障农民工职业安全卫生权益。进一步强化用人单位职业安全卫生的主体责任 ...
//www.110.com/fagui/law_298776.html-了解详情
工资保证金，实行专户管理。在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度，按合同约定支付工资的建筑施工企业应每月预付部分工资，每半年至少结清一次，预付工资 ，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导与监督。任何单位不得违反劳动合同约定损害农民工权益。（六）加强农民工职业安全卫生工作。严格执行国家职业安全和劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_295039.html-了解详情
劳动保障诚信制度，严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放到本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障部门要在全面 政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把农村劳动力转移和农民工工资发放清欠、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受及专项资金投入等内容 ...
//www.110.com/fagui/law_294302.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务